本报讯 （记者 毛传来 通讯员 刘渊慧 汪长江） 3月4日上午，省人才市场举行大中专毕业生公益性就业招聘会，120余家企事业单位推出毕业生就业岗位2100多个。招聘会上，有的学生提前半个多小时就赶到现场排队等候，大部分单位也提前来到现场。遗憾的是，少数招聘单位却姗姗来迟，让求职者觉得很无奈。

　　浙江理工大学应届毕业生小卓在一家广告公司摊位前等候了半个多小时，还是没有见到招聘方的身影。“在网上看了招聘会的信息，觉得这家公司蛮适合自己，所以我早早就守在这里了，希望自己能第一个跟对方好好谈谈，没想到是这种状况，真让人失望。”上午11时，记者离开省人才市场时，这个招聘摊位还是空空如也。

　　前两天特地从郑州赶来的河南大学毕业生冯立国对此也有同感：“我觉得一家好的企业肯定会很注重细节，应该不会在招聘会上随意迟到。那些迟到的企业，即使我有机会加盟，估计也不见得会被尊重和重视。所以，这样的企业，即使条件再好，我也会‘忍痛割爱’。”

　　上午9时，招聘会已经开始半个小时，现场还是有10多个招聘摊位空着。9时30分，杭州一家软件企业招聘负责人匆匆赶到。“路上堵车，所以来迟了。”对方这样解释。

　　杭州隆鼎电子商务有限公司负责招聘的工作人员，早晨8时不到就来到省人才市场。他说：“现在就业形势这么严峻，大学生也挺不容易的，我们应该设身处地为他们想想；对我们来说，早一点到，就可以早一点开始招聘。”

　　“一个好的企业，首先要尊重别人。每一个招聘会我们都会提早赶到，这是对应聘者应有的尊重。”宁波爱使电器有限公司营销总监陈南君一大早驱车从宁波出发，8时就提前来到招聘会现场，他说：“这是一个企业形象的问题，一个有着良好企业文化的单位，是不允许在这种公共场合迟到的。我们要拿出足够的诚意，不迟到是最起码的诚意。”

　　省人才交流中心有关负责人表示，对于在公益性招聘会迟到甚至不到现场的单位，将会被列入“黑名单”，不再让他们参加类似的公益性招聘会。他表示，希望这些企业能够以认真负责的态度参加每一场招聘会，这既是对求职者的尊重，也是对企业自身的尊重。