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第00010版:今日关注
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· 创新初始提名制度
解决拟任主要职位人选由谁提名
· 上午出题下午演讲
直击市管正局级干部选拔现场
· 6位拟任人选5位出生于1968年
量化评价让“千里马”脱颖而出
· 基层党代表给候选干部投票
特殊选拔环节全省首创
· 直击杭州“选官”:
一次阳光下的“赛马”
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2009年3月4日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
直击杭州“选官”:
一次阳光下的“赛马”

本报记者 余华 王瀛波 戴睿云
  2月25日,一场特殊的市管正局级干部选拔在杭州有了结果,6位拟任人选经过票决并经市委常委会研究后当场宣布。

  从最初的大范围推荐,到最终的票决结果,这场事先一直保持低调的干部选拔,却因为与以往不太一样的选拔方式,成为众多媒体的关注热点。

  与以往任何一次选拔不同的是,此次参与选拔的候选人不再由某一单位或几个单位内部推荐,而是把用人的视野扩大到杭州全市符合条件的所有干部。而参与推荐的成员,也扩大到了全市领导干部和党代表。

  这样的气魄,似乎从一开始就注定了这是一次不同寻常的选拔。

  “这次选拔工作,始终坚持扩大民主、群众公认、竞争择优,深化了干部人事制度改革,提高了选人用人的公信度。”省委常委、杭州市委书记王国平总结此次选拔的意义。

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一次阳光下的“赛马”
本报记者 余华 王瀛波 戴睿云 2009-3-4 浙江日报000102009-03-0400015 2