这次招聘会，杭州市以外的企事业单位成了提供就业岗位的主体，共608家单位，占单位总数46.8%；提供1.57万个岗位，占岗位总数60.4%，其中一半以上岗位面向应届毕业生。

　　基层单位需要什么样的人才？大学生为何选择基层岗位？我们来听一听他们的心声。

　　用人企业：

　　项海凤（浙江环方汽车电器有限公司，地址：玉环）

　　今年我们公司扩大生产，新增了生产科长等6个岗位，中层管理人才的水平直接影响到公司的效益，我们非常希望招到合适的人才。这次招聘会，我们是县里第一个报名的单位，还是这次招聘会来得最早的单位之一。今天来的主要是大学生，我们回去以后会好好物色一些。如果我们选中了，一定会进行重点培养。

　　张艳（浙江指南针网络科技有限公司，地址：绍兴县）

　　我公司以招聘网络技术人才为主，前几天在某大学参加了两次招聘会，来应聘的毕业生虽然学历很高，但是缺乏实际操作能力，12个人参加了复试，最后只有1人通过。这次招聘会，从简历情况和初步面试看，确实有不少人才，特别是有不少应届生有很多实习经历，动手能力很强，这样的人才我们最欢迎。

　　徐笑萍（浙江省凤凰化工有限公司，地址：兰溪）

　　最近公司正招聘全国各省区域销售经理。这是非常重要的岗位，我们选人很慎重。当然，我们最希望有工作经验的人来应聘，但是能够吃苦耐劳、踏实肯干的应届生我们也很欢迎。

　　大学生：

　　汤连翠（安徽科技学院应用化学专业，应聘浙江苏泊尔制药有限公司，双方已达成就业意向）

　　浙江是我向往的地方，这里机会多，发展前景好。2月27日我与同学一起乘火车来杭州，凌晨4时一下车就赶到这里。对于我来说，具体在哪个地方工作无所谓，“先就业再择业”，只要肯努力，只要注重积累，未来会越来越好。

　　杨英光（浙江大学经济学院财政学专业，应聘浙江广博集团，双方已达成就业意向）

　　我已通过了英语六级、计算机二级，专业成绩也不错，按照我的实力，可以在杭州找到一份不错的工作。对我来说，如果其他地方有更好的发展机会，留不留在杭州是次要的。如果没有基层工作经验，以后很难有大发展，我做好了吃苦的准备。

　　吕书为（浙江工商大学食品质量与安全专业）

　　今年我面临着就业和考研的双重压力，在认真复习的同时，我会有选择性地参加一些招聘会。如果参加工作，我绝对不会排斥在基层工作，只要合适就行。相对于大城市来说，基层人才较少，更容易脱颖而出。