本报杭州2月23日讯（记者 戴睿云） 今天，记者从杭州市有关方面获悉，为提高大学生的就业竞争能力，缓解就业压力，促进大学生顺利就业，2009年底前，杭州要建100家以上大学生见习训练基地（简称见习基地），采取政府补贴的形式，3年内每年确保组织5000名、力争1万名杭州市区生源的大学生和在杭高校的大学生参加见习训练。

　　据悉，见习对象主要指杭州市区生源毕业学年大学生及离校两年内未就业毕业生，以及在杭全日制普通高校毕业学年大学生。这些大学生经杭州市劳动保障部门、市人事部门认定，根据合理匹配的原则，推荐到见习基地参加见习训练。

　　见习训练期间内，见习基地与见习学员不建立劳动关系，但应签订见习训练协议。大学生在见习基地进行见习训练采取政府补贴的形式，一般为期3到6个月（杭州市区生源的大学生见习期满仍未能实现就业的，其见习协议可延长至1年）。见习学员的生活补贴由见习基地先行支付，生活补贴不低于杭州市区月最低工资标准的70%。见习结束后，由见习基地申请，市财政按杭州市区月最低工资标准的70%补贴。见习学员每人半年50元的商业综合保险补贴，由市劳动保障部门统一支付。为鼓励见习基地多为大学生提供见习机会，政府还对见习基地给予训练经费补贴，专业技术岗位为每人每月400元。

　　见习训练结束后，对杭州市区生源的见习学员，见习基地可立即申请训练费补贴。非杭州市区生源见习学员在见习结束后，见习基地与其签订1年以上期限的劳动合同并缴纳社会保险费的，可申请见习训练费补贴（事业单位除外）。

　　见习基地留用见习学员，政府也将给予奖励。见习训练结束后，见习基地（事业单位除外）留用杭州市区生源见习学员，且与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予一次性留用奖励。奖励标准为每人1000元，由见习基地向杭州市劳动保障部门提出申请。

　　见习基地主要指在杭事业单位和符合见习基地基本要求的企业。意见正式出台后，杭州市劳动保障部门将会同人事部门对提出申请的单位进行实地考查，符合条件的经审核后，认定为见习基地，同时授牌并向社会公布。