在雇主眼中，什么样的保姆最受他们欢迎呢？在招聘会上，记者随机采访了一些雇主。

　　让家人感觉满意

　　家住孩儿巷的秋女士特意带上孩子“嘟嘟”来到招聘会上，看到这么多陌生的阿姨，孩子不停地哭着要走。到中午的时候，孩子见到了王阿姨，居然没有哭闹， 阿姨抱他的时候也很安静。于是王阿姨就被聘用了。

　　秋女士说：“王阿姨通过了孩子的‘第一关’，工资待遇我并不在乎，在乎的是能帮我带好孩子，我给她工资定在每月1400元左右，包吃住，一个月后再调整。”

　　要具有爱心

　　家住滨江区的李成新曾经遇到过麻烦事：去年他请了个保姆帮助带小孩，没想到，每逢小孩哭时保姆就很不耐烦，这让李成新全家很不高兴，去年底辞退了她。

　　对于自己心目中的好保姆，李先生提出了一个要求：要有爱心。“如果保姆没有爱心，她们的行为会影响到孩子的成长。”他表示，如果遇到有爱心的保姆，他愿意给予比较高的待遇。

　　多包容不要抱怨

　　卓清玉家里有3个孩子，在此之前，她请过一个保姆。不想，在周末孩子放学回家时，这个保姆嘴里不停地说：“你们家怎么会有这么多孩子！”这让卓清玉感到很不舒服，不久就辞退了她。

　　卓清玉说：“找保姆一个重要的原因就是为了孩子，所以保姆一定要有包容心，既然来家里工作，就要适应现状。”

　　忠厚老实才能长久

　　吴女士曾经请过一个保姆来照顾父亲，她觉得这个保姆不太老实：“我在的时候她干活很卖力，我一出去她就出去闲逛，什么也不干。”

　　吴女士表示，她唯一的愿望是想让父亲多活几年，活得舒舒服服，保姆不忠厚老实她是不会要的。

　　（本报杭州2月10日讯）