本报杭州2月3日讯 （记者 黄宏） 招工的企业少了，为了让外来农民工更快地找到工作，杭州市人力资源市场内的职业介绍所一改以往等招聘单位上门的习惯，深入企业人事部门联系，“跑”起了岗位。

　　今年春节期间，飞翔职业介绍所负责人高峰先后跑了下沙、乔司和萧山等地的工业园区，挨家挨户“地毯式”地搜寻，搜罗到了400多个就业岗位。

　　这些“挖”来的岗位让许多外来农民工惊喜。湖北枝江人孙成林在东莞做了十多年装载工，原先的企业倒闭了，这次跑到杭州来碰运气，没想一到市场，就发现有不少岗位适合自己。“原以为找事做很难，没想到来这里转一圈后，发现适合我的岗位不少。”他说。

　　今年杭州一些工厂推迟了开工，一些职业介绍所边跑岗位边开业的新现象也出现了。八方职业介绍所负责人俞芝君说，下午4时30分人力资源市场关门后，她就骑着电动车去找熟悉的招聘单位，挨家挨户跑岗位。

　　“跑”岗位，并非只是简单地跑跑。很多职业介绍所在“跑”的同时还扮演起了劝说者的角色。

　　八方职业介绍所搜罗到的岗位中，对饭店的洗菜工、配菜工和服务员的需求比例较大。“每接到开价太低的委托单后，我就会对他们说，这样的价格是招不到人的。”俞芝君说，说了以后，有些招聘单位会相应地调高工资报价。

　　“跑”了后，职业介绍所还特别上心，工作情况、招聘单位附近有哪几路公交车、租房子方便不方便……样样都要问清楚。

　　今天，为了搞清楚一家位于笕丁路的企业附近有哪路公交车，方舟职业介绍所负责人王臻就足足忙了好一阵：先问企业，再问公交公司，而后索性上网，终于搞清楚是335路公交车。他说，外来农民工不会租套房，一般只租农民房，现在杭州外围的农民房拆了不少，所以一定要搞搞清楚，免得他们因不能准时上班，过两天又来市场找工作。