编者按:
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本报记者 黄 宏
“现在经济困难,你们一定要珍惜,否则万一被辞了,以后再找事做就有点难了。”今天上午,位于杭州朝晖家政市场附近的三替服务集团开设的保姆培训中心,工作人员边蓉玫为来自淳安和衢州的保姆进行培训,给她们上起了“心态课”。
对东家过年过节给的“红包”,千万不要心理预期过高;和雇主谈价钱时,尽量不要漫天要价……事实上,在朝晖家政市场的每个家政服务部,几乎每家都在给“准保姆”上这些关于薪酬的“心态课”。
家政服务部之所以忙着给保姆上“心态课”,并非没有原因。这几年,市场上的保姆工资升得很快,导致一些保姆期望值过高。沁雅家政服务部负责人查莹介绍说,2005和2006年,市场上的保姆月工资在650至900元之间;2007和2008年,保姆月工资就上涨到了900至1500元;今年,“准保姆”们的心理价位进一步上涨,达到了1100至1600元。
相反地,由于金融危机影响,雇主对今年保姆工资越来越“敏感”。
“现在一些保姆要价很高。”雇主黄绵芬家中父亲腿脚不灵便,希望找一个服侍老人的保姆,愿意每月出1200元雇个保姆,她先后与几个没上过“心态课”的保姆谈了价格,结果都谈“崩”了。
上过“心态课”之后,一些保姆放弃了原先的高期待,工作也很快有了着落。安徽安庆人许清萍以前为一户住在天运花园的人家做过保姆,做的活是带带孩子、烧烧饭,当时雇主给她的月工资是1800元。“形势不同了,我现在只要1500元一个月。”许清萍说。因为她比较有经验,这个价格报出去后,当场就有好几个雇主围着她。
价格谈好了,如果保姆服务不好的话,很容易被雇主“退回来”。在以往,因为找工作容易,一些保姆有一种“大不了再找一家”的心态。雇主胡技德就有过这种经历:他先后找了两个保姆,到家后才发现一个只会炒青菜,一个不会做家务,也不会用电器,只好想办法再找一个。
今年,一些家政服务部已经开始转型,不再满足单单做个“牵线人”,而在培训保姆上花起了心思。位于朝晖家政市场A04室的乐帮家政服务部在给保姆上“心态课”时,除了提醒她们要价不要太高之外,还特别注意提醒通过他们介绍出去的保姆一定要调整心态,多学点技能。
这家服务部负责人汪萱恩说,为了使介绍出去的保姆能稳定下来,他们已经设了一个培训室,里面放一些常见的家用电器,让一些以前不熟悉家电的保姆先练练手,等器具置备齐了后,还会推出更多有针对性的培训。
(本报杭州2月2日讯)