本报讯（记者 叶晖 通讯员 贺军 吕信渊） 这些天，三门县浙江紫金港胶带有限公司职工李成月成了全公司的“明星人物”，他提出的“回收利用边角废料”的建议，被公司采纳后，一年可节约生产成本60多万元。

　　“作为一线员工，我们对每道工序、每个环节都非常熟悉，只要多动脑筋，就能帮助企业省点成本，就等于让企业在市场竞争中多一份优势。”李成月说，帮助企业应对金融危机，普通员工也可以发挥大作用。

　　2008年9月份以来，针对企业存在的困难，三门县总工会广泛开展“千万职工大行动，转型升级立新功”活动，得到广大职工的积极响应。至今，该县已有122家企业的12672名职工参与，共提出合理化建议3923条，修改旧工艺76项、攻克技术难题45项、创造经济效益5716万元。

　　“众人拾柴火焰高，员工的力量是无穷的。”浙江巨力电机成套设备有限公司负责人奚爱华感慨地说：“职工的一个个‘金点子’温暖了我们企业家的心。”据介绍，自开展这一活动以来，该公司员工先后提出新工艺、新技术、新流程等各种建议77条，经采纳后为企业创造了200多万元的经济效益，其中19名员工还获得了公司颁发的“嘉奖令”。

　　为充分发挥职工的创造性，三门县总工会还举办以“技能培训、技能练兵、技术比武、技能晋级、技能带头”等为内容的职工素质提升工程活动，鼓励员工们与企业一同“转型升级”。经技术培训后的技术人员成为企业克难攻坚的主力军。

　　“员工素质提高了，才能更好地为企业发展想主意、出点子。”三门县总工会主席李本灼告诉记者，时下他们正在一一走访县内重点企业，筹划开展“同舟共济，共克时艰”活动，进一步动员职工为企业发展建功立业，并鼓励企业不裁员、不减薪，促使劳资双方抱成一团，走出困境。