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第00006版:经济新闻
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2009年1月7日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
面临困境,老板坚持不裁员
心存感动,员工主动要减薪

玉环“新颖铜业”上下齐心渡难关,三个月后获得了新订单
  本报讯 (记者 刘刚 玉环县报道组 骆战红 阮挺峰) 3个多月前还在为生存而苦苦支撑,3个月后又是一派产销两旺的繁忙景象。新年伊始,玉环县“新颖铜业”公司副总经理章焕就给记者打来报喜电话:在经历了去年9、10月份的最困难时期后,目前该公司已彻底走出困境,生产订单排到了今年3、4月。

  浙江新颖铜业股份有限公司是玉环一家规模企业。去年9、10月,受金融风暴影响,公司的订单量陡降近50%,再加上铜价大幅下跌造成的市场不确定性,公司生产经营陷入困境,全公司370多名员工中近一半富余没活干。

  企业困难空前,“新颖铜业”的员工开始担心失业。但此时,“新颖铜业”却作出了“再怎么困难也不裁员”的决定。没活做的员工,工资照拿、工作餐照吃、宿舍照住。“企业有困难,可以慢慢挺过去,但如果把一个员工裁掉了,就等于断了他的粮,那他的生活就没着落了,所以董事长决定不裁员。”章焕说。

  公司的决定,让“新颖铜业”员工悬着的心放下了,同时更加激发了他们与企业齐心协力、同舟共济的激情。

  员工们做的第一件事就是:主动提出减薪。10月初,在“新颖”工作已5年的副总工程师巩德龙,第一个向公司提出减薪要求,他的意见很快就得到了全体员工的响应。从基层到中层,“新颖”全体员工开会讨论减薪方案,并最终形成一致意见。

  与此同时,员工们还以实际行动回报公司,他们努力钻研和改进生产工艺,不断提高产品质量和工作效率。为提高产品的市场竞争力,“新颖铜业”的研发人员奋力攻关,陆续推出了10多个系列的新产品。

  上下齐心,其利断金。国际市场需求减弱,“新颖铜业”在巩固原有客户的同时,努力开辟新客户,目前,欧洲新客户订单量已占到月生产量的一半。同时,“新颖”又开始在北京、青岛等地寻找代理商和营销总监,积极开辟国内市场,实现“两条腿”走路。从11月份开始,公司的生产状况开始逐渐恢复正常。

  成功走出困境后,“新颖铜业”对今年的发展前景充满信心。章焕表示,现在公司不仅生产订单排得满满的,市场结构也更加合理,发展空间前所未有,2009年将成为公司很好的成长契机,企业将变得更加强大。

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浙江日报 经济新闻 00006 面临困境,老板坚持不裁员
心存感动,员工主动要减薪
2009-1-7 48256F32002924A6482575350018A012[A1-刘刚≈A5-骆战红≈A5-阮挺峰≈B1-李建] 2