开栏的话：新年伊始，本报记者走进省级机关，深入基层，感受到全省上下正以崭新的精神状态面对困难和挑战，努力开创新局面。本报今起推出《09新气象》栏目，介绍各地各部门的新做法。

　　本报杭州1月5日讯 （记者 陈扬渲 通讯员 陈胜伟） 新年刚过，浙江林学院就接到了浙江亚布力有限公司的“人才订单”，希望招聘几名摄影专业毕业生。对方之所以主动抛来“绣球”，最主要的原因在于公司老总虞兴军是该校2000级学生。创业数年，其公司资产已经上千万元，得知学弟学妹们就业形势严峻，他决定尽一份责任，回母校多招聘几名毕业生。

　　和虞兴军一样，在近期连续举办的浙江林学院应届毕业生招聘会上，出现了不少历届校友的身影。这些自主创业并有所成就的校友，主动向学弟学妹们伸出了温暖的双手。

　　据不完全统计，目前浙江林学院已有1230多名应届毕业生与用人单位达成了就业意向，其中去校友公司、由校友推荐就业或因校友提供的信息解决就业的约占三分之一，涉及经济管理、国际贸易、摄影、广告设计等20多个专业。

　　摄影专业2007届毕业生陈翔和蔡莹毕业后在杭州开了一家“80印象馆”摄影工作室，业绩不俗。得知今年毕业生就业面临更大压力，他们回母校招聘了5名优秀毕业生加入自己的团队。2002年毕业的赵虔现在是义乌一家广告公司的负责人，他特地从义乌赶到学校招聘了几名毕业生，开出的月薪还不低。赵虔说：“在这个特殊时期，更需要师兄弟们携手迎战困难。”

　　浙江林学院就业办公室负责人周琦介绍说，相比以往，今年回母校招聘人才的创业校友更多，他们少则招聘两三人，多则招聘10余人，有的还额外增加招聘人数。像浙江森禾集团每年都来学校招聘毕业生，这个学期就提供了40个岗位。如今，在该公司工作的校友达180多人。除了自己招聘，校友们还利用自身资源，帮助许多毕业生实现了就业。