面对当前严峻的经济形势，乐清市委组织部深入开展“党企联动、共谋发展”活动，积极探索党组织携手企业克难攻坚新途径，发挥非公有制企业党组织为主体的各级党组织作用，帮助企业增强信心，稳定员工队伍，为企业发展积蓄能量，加快转型升级。

　　为在全市企业中营造上下齐心、共渡难关的工作氛围，乐清市委组织部引导企业党组织利用党员责任区、书记接待日、党员宣讲队等载体，广泛发动党员向职工宣传企业应对困难的各项措施。天正集团党委建立党委班子联系车间制度，党委班子成员经常深入一线，与工人拉家常、谈心，坚定职工与企业同舟共济、共克时艰的信心。

　　今年下半年，乐清非公有制企业党组织主动协助企业抓好人才引进、员工培训和技术储备，并开展“关爱员工”行动，帮助企业稳定职工队伍，凝心聚力。人民集团在企业党委的建议下，实施“收缩战线、收缩资金、保证资金安全、保证企业正常运行”的战略，将节省下的资金全部用于人才储备。华仪集团利用生产淡季和员工空闲时间，定期开办“中青班”，为员工进行免费培训。该集团党委书记陈玉成介绍，目前，已有40多名员工参加了培训，不但学习企业管理，还学习党建等知识，使员工开阔视野，加深对当前经济形势的认识，增强了企业凝聚力。

　　一些企业党组织还通过开设“休息日课堂”，邀请专家、学者为员工上课，提升工人素质。据不完全统计，今年下半年以来，乐清市民营企业已累计培训员工10万多人。

　　留住职工就是留住财富，留住人才就是留住潜力。针对当前企业订单减少、开工不足的实际情况，乐清部分企业党组织建议决策层不轻易减薪裁员，尽力保持职工队伍稳定，为后续发展保存实力。罗格朗电器公司在党支部的建议下，实行错时制和轮班制，并为部分优秀员工发放生活补助或安排培训，不但留住了一批优秀员工，也避免了工人大量下岗失业。