本报讯 （记者 洪卫 临海报道组 周桂林 金修炼） 柑橘采摘季节，在临海市涌泉镇丰甜水果专业合作社的200多亩橘园里，记者看到一幅让人诧异的画面：这边100亩的橘树上，一只只黄橙橙似小灯笼的橘子挂满枝条；而另一边100多亩橘树上，只是一片绿油油的叶子，没有果子。

　　合作社理事长冯昌满风趣地说：“我们的橘树也实行‘轮休制’：今年这片橘树结果，另一片‘休息’，明年调个个儿。这种‘隔年生’的做法可是为了提升柑橘品质，能卖个好价钱。”

　　一半橘树不结果会减少产量，农民怎么增收呢？面对我们的疑惑，冯昌满给我们算了一笔账：普通柑橘一亩地植70株左右橘树，年产柑橘3000公斤，按平均每公斤2元来计算，收入6000元。而实行“轮休制”后，每亩产量能达到5000公斤，由于品质优良，每公斤价格可以达到40元左右。

　　冯昌满说：“实行轮休制的柑橘一亩毛收入达到20万元，减去钢架大棚投资的7万元，净收入仍然是普通柑橘两亩收入的10倍以上。”

　　临海橘农实行橘树“轮休制”，是有现实考虑的。临海市现有柑橘面积20万亩，年产量30万担，面积产量均居浙江省之首。每逢产橘大年，全市大量柑橘售价在每公斤1元以下，还会遭遇销售困难。但同时，高品质橘子仍供不应求，刚摘下来的橘子可以卖到20多元至50多元一公斤。

　　冯昌满等橘农从柑橘丰产不增收的惨痛教训中悟出了道理。他们又到韩国、日本等国家考察柑橘种植技术，发现柑橘“轮休制”正好解决了柑橘的大、小年问题，更顺乎橘树生长的自然规律。

　　省柑橘研究所的科技人员介绍说，所谓柑橘的“大年”，即橘树营养充足、花芽分化好，因此结果多，品质好；“大年”过后，因橘树营养消耗，导致下一年的花芽分化营养少，结果少，品质差，便形成了“小年”。实行“轮休制”则可有效地保证橘树的充足营养，符合橘树生长的自然规律。