日前，在全省农行举行的《员工合规守则》知识竞赛中，农行舟山分行获得了团体第一名。这是该行认真开展《员工行为守则》教育、构建合规长效机制活动中的一个缩影。

　　该行根据省分行的要求，经过全员动员、学习讨论、“一把手讲课”、测试考核、对照检查、领导公开述合规、签订承诺书、建立档案和总结评价等步骤，将合规教育落到实处。

　　据悉，合规长效机制的构建有效促进了该行各项业务的发展。今年以来，该行存贷款业务大幅增长，各项中间业务指标全面优化，经营风险得到有效控制，经营效益明显提升。

　　（杨君平）