第十四届浙江省经营管理大师名单
光 荣 榜
关于表彰本会“第十四届浙江省经营管理大师”的决定
为了认真贯彻“落实党的十七大会议精神,促进企业更好的学习科学发展观”,一年来本会各会员单位在科学发展观的统领下,推进企业创新和改革开放的步伐。面对美国次贷危机引起的全球金融风暴给我们带来的不利影响和严峻考验,知难而上,“危”中求“机”,取得了不少的实践和经验体会。为了总结经验,表彰先进,本会根据各地有关部门和企业的推荐,经过近半年的调查核实,组织由省有关部门和专家组成的评审委员会认真评审,又经过当地主管部门、人事、工商、国税、地税、审计、环保等有关部门的审核,本会决定,授予以下企业家为本会“第十四届浙江省经营管理大师”荣誉称号,并在本会2008年年会上予以表彰。
希望受表彰的省经营管理大师,不辜负历届省政府领导的期望,戒骄戒躁、开拓创新,努力创造更好的业绩,为促进浙江经济社会又好又快发展,全面建设小康社会作出更大的贡献。
(按姓氏笔画为序)
华美春 中国人民财产保险服务有限公司浙江省分公司党委书记兼总经理
张毓强 巨石集团有限公司董事长兼总经理
张亚波 三花控股集团有限公司副总裁
邵建明 明盛控股集团有限公司董事长兼总经理
张伯承 浙江浦峰集团有限公司董事长
陆凤林 汇宇控股集团有限公司董事长
吴 斌 浙江富春江环保热电股份有限公司总经理
周才良 浙江盾安人工环境设备股份有限公司董事长
徐伟民 中国空分设备有限公司董事长兼总经理
黄银霞 浙江萧山金龟机械有限公司董事长
童云芳 杭州钢铁集团公司董事长兼党委书记
葛相校 浙江省长城建设集团股份有限公司董事长兼党委书记
蒋文龙 浙江省第一水电建设集团有限公司董事长兼党委书记
童四鹤 雪峰集团有限公司董事长兼总经理
浙江省经营管理研究会
2008年12月
军人风格推动财保业务跨跃发展
以发展中国玻纤民族工业为己任
不断开拓勇于进取 创造三花新的辉煌
——中国人财保险浙江省分公司党委书记、总经理华美春简要事迹
——巨石集团有限公司董事长张毓强简要事迹
——三花控股集团有限公司副总裁张亚波简要事迹
华美春,男,高级经济师,现任中国人财保险浙江省分公司党委书记、总经理
中国人民财产保险股份有限公司前身为中国人民保险公司,人保财险浙江省分公司是人保财险系统内最好的省级分公司之一,为浙江经济社会和谐发展提供坚实保险保障。华美春1987年从部队转业到人保公司杭州市分公司,工作务实勤奋,从业务员做起,1997年起先后担任杭州市分公司总经理兼党委书记、浙江省分公司副总经理、党委委员,在主持工作的6年里,年年超额完成上级各项经营目标,走在全国省会城市分公司前列。2002年任人保财险云南省分公司党委书记、总经理,三年多时间,公司保费收入从17.62亿元增长到20.69亿元,利润7.12亿元,连续三年被总公司授予“经营管理一等奖”荣誉称号。2005年至今任人保财险浙江省分公司党委书记、总经理,并担任浙江省第十届政协委员,浙江保险行业协会会长,省金融学会副会长,公司保费收入从40.25亿元增长到2007年的53.82亿元,今年更将突破60亿元大关,推动了公司跨越式发展。
张毓强,男,53岁,中共党员,高级工程师,现任巨石集团董事长兼总裁
2008年7月28日,位于浙江桐乡经济开发区内的巨石集团再一次吸引了全世界的目光,随着桐乡60万吨玻纤工业基地的胜利建成,巨石集团成功实现了 “全球玻纤规模第一”的宏伟目标,成为国际玻纤行业真正的领军者。而这一成就的取得,离不开巨石集团掌门人张毓强近30年的积极进取和努力拼搏。张毓强于上世纪80年代成为巨石集团的前身——桐乡玻纤厂的负责人,他视事业为生命,始终坚持“以科技求发展、重品牌拓市场、抓管理促效益、靠人才增后劲”的方针,将这个自有资金不足20万元、职工人数不到百人、年销售收入不到百万元的作坊型企业,建设成为总资产超过100亿元、员工总数1万余人、玻璃纤维实际生产能力达到90万吨的世界玻纤行业领军企业。巨石集团目前拥有浙江桐乡、江西九江、四川成都三个国内生产基地,并设立了巨石南非、韩国、意大利、加拿大、印度等生产和贸易型海外公司,成为名副其实的世界玻纤行业领袖。在被问及取得如此成就的动力是什么时,张毓强的回答充满豪情:“以发展中国玻纤民族工业为己任!”目前,在他的领导下,巨石集团正朝着新的战略目标发起冲锋。
张亚波,男,硕士学位,现任三花控股集团有限公司副总裁
张亚波,三花控股集团有限公司副总裁,分管集团实业运行工作。三花控股集团系浙江省大型民营企业,现拥有制冷控制元器件、汽车零部件、房地产三大产业和20多家控股子公司,有员工12000多人,年创利税10亿元,先后获全国质量奖、中国名牌、中国驰名商标、全国大型企业500强、浙江省纳税百强企业等多种荣誉和称号。浙江三花股份有限公司为上市公司,该公司的主导产品空调用四通换向阀全球市场占有率超过50%。张亚波先生1996年毕业于上海交通大学机械制造工艺与设备专业及低温技术专业(双学士),2005年取得中欧国际工商学院工商管理硕士学位,现为新昌县人大代表、绍兴市人大代表。张亚波先生曾任浙江三花股份有限公司董事长,为公司上市、股权分置改革、通过定向增发实现制冷产业整体上市作出了贡献。张亚波先生成功实施了2007年三花国际并购兰柯四通换向阀的实际操作,并与国际制冷巨头丹麦的丹佛斯集团强强联合,创办合资公司,在杭州三花工业园生产拥有自主知识产权的高新技术产品——微通道换热器。张亚波先生不断开拓、勇于进取,以踏实的作风和敏锐的市场洞察力,正带领三花的制造业走向世界,创造新的辉煌。
勇于开拓 雷厉风行
诚信创业 发展浦峰
三大步发展汇宇 永不忘回报社会
——明盛控股集团有限公司董事长、总经理邵建明简要事迹
——浙江浦峰集团有限公司董事长张伯承简要事迹
——汇宇控股集团有限公司董事长陆凤林简要事迹
邵建明,男,46岁,中共党员,现任明盛控股集团有限公司董事长、总经理
明盛控股集团由明盛控股集团有限公司、杭州颜料化工有限公司、杭州萧山染料化工有限公司、江苏明盛化工有限公司、山东明盛化工有限公司等6家全资公司组成。集团总资产9.3亿元,其中固定资产2.25亿元,所有者权益5亿元。现有员工960人,其中大中专以上技术人员108人,主要生产中间体H酸、K酸、硫酸、发烟硫酸、硫酸钾、氯磺酸、氰氟酸、三聚氯氰等系列产品,年产能力25万吨以上,集团已成为中国化工企业500强,浙江省100个拳头产品骨干企业,杭州市百强企业、萧山区百强企业,2007年销售业务收入13.97亿元、上交税金1.55亿元、利润2.23亿元。这些业绩的取得离不开勇于开拓、办事踏实、工作雷厉风行、和职工同甘共苦的董事长、总经理邵建明的卓越领导和无私奉献。
张伯承,男,50岁,浦江人,高级经济师。现任浙江浦峰集团董事长兼总经理
由张伯承一手创立的浙江浦峰集团有限公司组建于1994年,是一家以生产水泥为主,供水、电梯、房地产、铜业、轻纺产品等为辅的中型民营企业,集团下属十二家分公司,分布在国内5个省份,公司注册资金3350万元,现拥有总资产6.8亿元,员工3500余人。集团总部设在山清水秀、素有“书画之乡、水晶之都、挂锁之城”美誉的浙江省浦江县白马镇。公司曾先后获得“全国最大经营规模和最佳经济效益”企业,浙江省“重点骨干企业”及“重合同守信用单位”、 “AAA级企业”、“纳税大户”等50余项荣誉称号。诚信是张伯承做人的基本准则,张伯承个人曾获得“全国优秀乡镇企业家”、“全国诚信企业家”“省优秀企业家”、“省新长征青年突击手”、“省创业标兵”、“金华市首届优秀社会主义事业建设者”等数十项荣誉,并受到过国家领导人的亲切接见,现为浙江省人大代表、中国管理科学研究院综合研究所顾问、浦江县人大常委会委员、浦江县工商联副会长。
陆凤林,汇宇控股集团有限公司董事长兼总经理
汇宇控股集团是一家以房地产开发和建筑施工为主业的多元化发展企业集团,涵盖房地产开发、建筑施工、商贸物流、投资租赁、机械电子、物业管理、文化体育等领域,综合实力位居全国民营企业500强。集团在陆凤林领导下,走规避风险全方位的三大步发展路子。第一步改变传统造房卖房做法,实施投资租赁经营形式;第二步大力发展第三产业,实现跨行业发展战略,兴办了浙江汇宇棉纱市场、汇宇家具家饰市场、萧山货物配载中心等,被评为萧山区民营服务业十强企业;第三步积极拓展市场,实施跨地区发展战略,除了继续抓好海口市房地产项目外,在桐乡市开发建设“汇宇都市花园”项目,在重庆开发建设重庆汇宇建材家具市场等。在企业取得较好经济效益的同时,陆凤林时刻不忘回报社会,安置了大量的失业下岗人员,尤其是“4050”下岗人员,积极参加帮困扶贫捐资助学活动,把结对扶贫的事作为自己应尽的职责,受到杭州市和萧山区领导的多次表扬奖励,2007年,陆凤林被评为“萧山区优秀社会主义事业建设者”称号。
吴斌历任富阳热电厂车间主任、生产科长、厂长助理,富阳富春江热电有限公司总经理,浙江富春江通信集团执行董事、常务副总裁,现任浙江富春江环保热电股份有限公司董事、总经理。在吴斌的努力下,顺利完成了原富阳热电厂的资产重组、扭亏为盈工作,负责整合收购兼并富阳造纸厂、杭州电缆厂、杭州杭氧茶叶机械厂、富阳旅行社等企业,同时积极响应市政府号召,筹建富阳市第一家集垃圾发电、热电联产的绿色环保企业,创建了浙江省最大的环保公用型垃圾发电企业,实现了垃圾的“无害化、减量化、资源化”利用目的,走出了一条大型环保项目投资新路,为企业可持续发展及富阳生态市建设作出了不可磨灭的贡献,公司顺利地通过了ISO14001环境体系、清洁生产、省循环经济示范企业认证,被评为杭州市节能先进单位、浙江省绿色企业、浙商最具投资价值企业等光荣称号。吴斌2007年荣获富阳市新世纪135优秀中青年人才第一层次培养人选,2008年获得杭州市优秀创业企业家称号。
创建绿色环保 实现可持续发展
——浙江富春江环保热电股份有限公司总经理吴斌简要事迹
吴斌,男,41岁,中共党员,硕士,高级经济师,现任浙江富春江环保热电股份有限公司董事、总经理
——浙江盾安人工环境设备股份有限公司董事长周才良简要事迹
周才良,男,硕士、经济师。现任浙江盾安人工环境设备股份有限公司董事长兼总裁
浙江盾安人工环境设备股份有限公司是一家专业生产空调制冷配件及电制冷式中央空调主机和末端设备等产品的上市公司,拥有13家子公司。公司生产的中央空调是浙江省名牌产品,公司是中央空调国家标准和截止阀行业标准起草单位。公司按照诚信经营、科学发展、和谐发展、稳健发展思路,快速发展,2007年主营业务收入达到21.14亿元,营业总收入24亿元。作为公司的当家人,周才良始终坚持和谐促发展、创新求突破的工作理念,落实科学发展观,大力推进精细化管理,不断提升企业软实力。他坚持创新发展,制订了《创新管理与评价激励管理标准》,他倡导具有自身特色的学习文化,大力推进以人为本,帮助员工成长、成才,他高度重视终端管理,坚持用民主的管理、和谐的手段,实现员工的和谐。在周才良的领导下,公司十分重视知识产权保护,累计申请专利达154项,荣获省专利示范企业称号,公司坚持诚信经营,重合同、守承诺、讲信用,被评为浙江省首批“诚信示范企业”。
和谐促发展 创新求突破
徐伟民1982年毕业于浙江大学低温工程专业,2001年主持公司工作,他锐意进取、勤奋敬业,积极开展新一代空分技术的开发与运用,他与时俱进、积极改革,把公司从以贸易为主的设备成套公司转型为以咨询、设计、工程承包、设备集成、项目管理、技术服务为一体,涵盖空分、环保、化工与天然气贮运、自动化过程控制等工程领域的专业工程公司。他自觉践行科学发展观,不断加强企业管理,提高企业核心竞争力,公司经营规模和企业效益得到了迅速提高。在应对目前世界性金融危机的关键时刻,徐伟民提出了“树信心,抢机遇;化风险,保稳定;练内功,促发展”十八字方针,将节能降耗作为公司科技创新的突破口,努力提高技术“含金量”和可持续发展的能力,在经营上不比规模比特色,不比产品比精品,不比数量比质量,不比制造比“智造”。最近公司自主设计开发、自行组织制造和施工的龙翔化工20000m3低温乙烯储罐及输送工程、为邯钢量身定制的20000m3/h空分设备以及兰溪150m3/d垃圾渗滤液处理工程均获得了成功,取得了较好的社会效益和经济效益,得到专家和业内人士的高度评价,充分体现了公司通过创新赢得机遇、坚持创新战胜危机,推动创新谋求发展的战略思维。
不断进取 勇于创新
——中国空分设备有限公司董事长兼总经理徐伟民简要事迹
徐伟民,男,49岁,中共党员,研究员级高工,现任中国空分设备公司董事长、总经理
杭州钢铁集团公司创建于1957年,是一家有着51年发展历史的省属国有企业。1998年2月,童云芳担任杭钢集团董事长、党委书记;十年来,他以发展壮大国有企业为己任,以求真务实的工作作风,果断提出了“钢铁主导,适度多元,创新应变,做大做强”的发展战略,并坚持“跳出杭州,发展杭钢”的重要战略思路,使杭钢集团发展成为以钢铁为主业,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、科研设计、高职教育、黄金开采冶炼等多元产业并举并强的大型企业集团,取得了令人瞩目的经济效益和社会效益,成为浙江省国有企业改革发展的一面旗帜。童云芳领导的十年,是杭钢发展历史上最为关键的重大转折时期,也是杭钢发展速度最快、质量最佳、效益最好、员工实惠最多、对国家贡献最大的时期。2007年,杭钢实现营业收入429.21亿元、利税31.21亿元、利润21.82亿元,国有资产保值增值率119.45%。截至2007年底,总资产为304.76亿元,净资产为106.32亿元,分别比1997年增长748%、351%。2007年杭钢集团公司在全国最大500家企业集团中排名第82位,连续五年进入全国最大500家企业集团百强行列。
跳出杭州 发展杭钢 创新应变 做大做强
——杭钢集团公司董事长童云芳简要事迹
童云芳,男,现任杭州钢铁集团公司董事长、党委书记
金龟的坚韧稳健之道支承“金龟”腾飞
——浙江萧山金龟机械有限公司董事长黄银霞简要事迹
黄银霞,女,现任浙江萧山金龟机械有限公司董事长兼总经理
黄银霞, 1979年受命于企业危难时刻并力挽狂澜,1997年实行股份制改造,2000年转制为有限责任公司,先后出资成立2家控股贸易型公司和2家生产型公司。30年风雨同舟,黄银霞高瞻远瞩,在变中求发展,带领金龟公司全体干部员工脚踏实地拼搏努力,使这家她接手时濒临倒闭的街道小厂发展为总资产达1亿多元的目前国内最大的台式压力机和精密冷冲模架生产厂,成为国内行业龙头企业、国家高新技术企业、浙江省高新技术企业、全国重点骨干模具企业。公司探索出了一条规模化、科技化、品牌化发展之路,建有省、市级中小企业技术中心,承担1项国家火炬计划项目,获得19项省、市、区科技成果奖,取得21项国家专利,公司制订、参与修订或领衔制订台式压力机、模具标准件现行行业标准,金龟商标连续3次被认定为浙江省著名商标,产品技术水平具国内领先水平,综合经济效益跃居国内同行第一。公司已成为省内同行唯一一家国务院重点扶植企业,成为30年经久不衰的常青树;黄银霞先后被评为中国机械工业优秀企业家、浙江省优秀企业家,省“三八”红旗手、省杰出民营企业家、杭州市优秀创业创新女企业家,多次荣获杭州市及萧山劳动模范光荣称号。
长城建设 敢争第一
——浙江省长城建设集团股份有限公司董事长葛相校简要事迹
葛相校,男,现任浙江省长城建设集团股份有限公司董事长、党委书记
浙江省长城建设集团公司是集工业民用建筑、安装、装饰、市政、消防、幕墙、地基基础、房地产开发、建筑电器、科技检测、特种工程、大型农庄、工贸等多元经营为一体的国家建筑工程施工总承包壹级企业。公司拥有总资产13.5亿元,各类专业技术人员1500多名,高、中级技术人员500余人,一级注册建造师150余人。近年来,公司在葛相校的领导下,发扬“长城建设,敢争第一”的精神,恪守“质量用户满意,环境社会满意,安全员工满意,管理精益求精”的宗旨,施工区域遍布全国10多个省市,并拓展到国外北非市场,年施工能力达1000多万平方米,施工产值60多亿元,获省级以上优质工程奖等300余项,其中交通银行杭州分行大楼荣获国家建筑工程最高奖——鲁班奖,先后被授予浙江省级先进企业和全国先进施工企业、中国500家最大经营规模最佳经济效益建筑企业、中国优秀诚信企业、浙江省百强企业、省最具社会责任感企业、省创建和谐劳动关系先进企业、省思想政治工作创新特等奖和省先进基层党组织等称号。企业董事长、党委书记葛相校被评为浙江省和全国创业企业家、浙江省和全国优秀建筑企业家、浙江省首届转业退伍军人“十杰”企业家和浙江省优秀企业家、浙江省劳动模范等,中央电视台新闻联播对其先进事迹作了专题报导。
蒋文龙1997年起全面主持企业工作,2006年12月实现企业整体改制,组建浙江省第一水电建设集团有限公司。蒋文龙锐意改革,开拓进取,带领公司全体干部职工取得了企业生产经营改革发展的丰硕成果。他坚持生产经营为中心,通过拓(业务)空间、扩(工程)地域、提(企业)效益、升(经营)业绩,壮大企业实力,增强企业后劲,夯实企业健康稳定发展的基石。他坚持规范管理和标准化管理,通过贯彻质量、安全、环境国际标准体系,提升企业管理水平。他坚持抓好经营决策队伍、生产技术骨干队伍和职工队伍建设,在企业内部建立干部能上能下、收入能高能低、人员能进能出的竞争机制,形成了一套适应现代企业要求、富有企业特色的经营管理体系。2008年公司预计将全面超额完成企业生产经营目标,施工产值和创利税均达企业历史最好水平;公司荣获全国优秀水利企业、水利系统质量管理小组活动“优秀企事业特别奖”;蒋文龙同志本人也荣获全国优秀施工企业家、全国优秀水利企业家等光荣称号。
锐意改革 开拓进取
——浙江省第一水电建设集团有限公司董事长蒋文龙简要事迹
蒋文龙,男,硕士,高级工程师,现任省第一水电建设集团有限公司董事长、总经理
不断进取的先锋者
——雪峰集团有限公司董事长兼总经理童四鹤简要事迹
1993年,时任义乌最大国企市造纸厂厂长的童四鹤,在政府因环保需要对企业终止后,以敢为天下先的胆识和勇气,倾其所有,带领38位下岗职工创业于艰难岁月。凭着诚实守信、勤劳节俭和企业家的睿智,不断引领着雪峰扬帆远航。目前,形成了以房地产开发为龙头,储商业地产运营、物业管理、园林、酒店、餐饮、娱乐经营为一体,跨区域、跨行业、多元化运作的企业集团,在香港、杭州、义乌拥有多家全资或控股子公司,成为国家一级房产开发资质企业,多次荣获中国著名企业、浙江省服务业百强企业等称号。“兴企为民,回报社会”,15年间,童四鹤始终坚持与公益事业结伴而行,依法纳税、优先安置社会下岗人员再就业、慈善捐款、捐资助教、参与社会主义新农村建设、支援贫困山区、抗震救灾等慈善公益活动。童四鹤本人先后被评为中国房地产优秀企业家、浙江省杰出民营企业家、金华市首届优秀社会主义事业建设者、义乌市劳动模范、义乌市十大慈善家,担任浙江省民营经济研究中心副主任、金华市政协委员、金华市工商联副会长等职务。
童四鹤,男,中共党员,硕士学位,高级经济师,现任雪峰集团董事长兼总经理