有调查数据显示，在最近全国高校毕业生找到工作的大学生中，有近70％的人在1年内有1次以上的工作变动；现今80％的跳槽者为35岁以下的青年人。另有数据表明：60％的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的，原因大多在于盲目跳槽；70％接受调查的企业，不赞成员工频繁跳槽；80％的企业能接受员工3年跳一次槽。

　　针对这组数据，专家表示，“盲目跳槽，容易掉入职场被动的陷阱；而理性跳槽，则有利于职场更好的发展。”专家认为在跳槽前要做到“四问”：一问自己为什么要跳槽；二问自己凭什么本事跳槽；三问自己往哪里跳槽；四问自己什么时候跳槽更好。

　　（据《中国青年报》）