本报上海12月6日电 （记者 毛传来 通讯员 汪长江） 原以为受到金融危机影响下的浙江企业会缩减人才招聘量，没想到企业的热情反而更加高涨——人才需求量不减、提供薪酬不减、对人才的诚意更是不减。今天在上海举行的“2008浙江—上海高层次人才洽谈会”上，浙江企业抓紧机会“挖”人才。

　　我省参加本次洽谈会的招聘单位共有247家，其中事业单位60家、企业150家、党政机关37家，是近年来参加招聘单位最多的一次。企业单位中，规模工业企业产值普遍超过10亿元，其中上市公司30余家。

　　记者在现场看到，早上8时30分，招聘现场就排起了两条长龙。本次洽谈会推出的近5000个岗位，涉及机械、电子、通信、计算机、纺织、印染、化工、医药、农业等70多个行业领域。企业招聘的人才主要以产业结构调整、科技创新等紧缺急需的经营管理型、技术研发（开发）型的高层次人才为主，其中总经理、副总经理等高层经营管理职位200多个；高级工程师、高级研发经理、高级会计师、首席设计师、工程师、技术开发（研究）等高层次技术型职位超过1500个。

　　据统计，大多数企业中层岗位提供的年薪在10万元左右，总经理、高级工程师等技术类岗位年薪从20万元到50万元不等，营销类岗位年薪甚至更高。浙江企业的诚意也打动了上海的高端人才。据统计，共有6255人前来应聘。