本报诸暨11月22日电 （记者 施晓义 通讯员 余建峰 王车警春）今天，有着8200名员工、位于诸暨店口镇的著名民营企业——海亮集团在“深入贯彻落实科学发展观”千人大会上郑重承诺：一不裁员，二不降薪。掷地有声的承诺，赢得雷鸣般掌声。

　　在国际金融危机正向实体经济蔓延、众多民企艰难爬坡之际，以生产高精度铜管等产品为主的海亮集团，何来如此底气？

　　“海亮”刚刚公布的一组企业运行数据提供了答案。今年前10个月，集团实现营业收入250．8亿元、利税8．2亿元，分别比去年同期增长16．3％和15．6％。根据上市公司的公开报表，在国内铜加工业的5家上市公司中，该集团旗下海亮股份是今年唯一实现利润同比净增长的公司。更难得的是，在众多出口企业艰难度日的情况下，海亮股份还实现了前9个月铜管出口6．1亿美元，同比增长62．7％的佳绩。

　　不过，在集团董事长冯亚丽看来，“海亮”的庄严承诺不仅来自于企业良好的经济运行状况，更源自践行科学发展观的实际行动。“正是始终坚持科学发展不动摇，‘海亮’才从一间家庭作坊发展成全球最大的合金铜管生产企业之一。”

　　以人为本是科学发展观的核心。海亮集团向来将员工看作企业发展壮大的最大财富，坚持为员工提供高于行业及地区平均水平的薪酬。不仅如此，企业还拿出各种激励手段，鼓励行政高管及普通员工通过各种途径接受培训，提高他们的管理水平和岗位技能。

　　在海亮集团，“三个上帝”的理论有口皆碑：客户是企业的上帝，供应商也是企业的上帝，但企业最重要的上帝是员工。“正是基于这样的理念，‘海亮’作出了今天的承诺。”冯亚丽说。

　　眼下的“海亮”，正抓住国际经济的调整周期强势扩张，加快境外的产业布局，延伸铜加工行业上下游产业链：在越南海亮铜制品有限公司投产的基础上，今年将再投资4718万美元设立海亮（越南）铜业有限公司；投资6亿元推进“年产3万吨新型高耐蚀抗磨铜合金管生产线”等四大募投项目的建设；明年再招新员工900人。同时，该集团今年5月还到内蒙古等地投资铜矿资源的开采及冶炼,延长产业链以增强抗御风险能力。