这次调查的家庭，包括公务员及事业单位员工、企业高级白领、蓝领及公司普通员工、外来务工人员家庭四类。结果发现，从夫妻关系看，四个不同类型家庭之间，夫妻和谐水平差异不明显，这表明社会地位高低和经济状况好坏，不会影响夫妻和谐。

　　在对自己夫妻关系的评价中，“相互信任，忠于对方”是自我评价得分最高的一项。而“性格合得来”却是得分最低的一项。

　　影响夫妻关系的内容还包括社会文化、情感、沟通和性和谐等多个方面。从杭州市的社会环境来看，有尊重女性的传统，因此，男女之间在家庭中性别平等，使女性获得了较高的家庭幸福感。特别是一些北方的外来务工人员家庭，女性感到这里没有大男子主义，所以幸福感特别强烈。

　　调查还发现，离异似乎也有“遗传”：离异家庭的子女选择的配偶常常也是来自离异家庭，并且如果配偶双方的父母都曾离异，那么他们的婚姻比只有一方是离异家庭的子女更容易破裂。