磐安县国税局以制度建设为抓手，积极构建长效机制，提升税收管理员素质。

　　该局建立思想政治例会制度。管理员结合科务会议，如实汇报思想政治学习和廉政方面的情况，实现管理员之间的相互监督。建立按月学习讨论制度。每月定期开展一次业务学习和交流，在学习互动中提高税收管理员的业务素质。建立“一季一专题”分析制度。按季开展专题分析和调研活动，在提出有效措施、堵塞征管漏洞的同时，提升管理员的管理水平。建立定期考核评价制度。每月把各个管理员的税收征管质量指标完成情况进行公开，并在年终岗位责任制考核中予以兑现。    （傅耿荣 吕斌）