一石激起千层浪。

　　众多观看电视直播和网络直播的网友也纷纷在网上留言，普遍表示“迈出这一步非常值得赞赏”：

　　“现场直播这种方式很好，希望以后能够经常看到，让老百姓有更多的知情权和监督权。”

　　“这是一次很好的尝试，是民主的体现，是公开、公平、公正的体现。”

　　“现场直播能够体现出监督的力量，这种力量会让这些竞职者在自己的工作中更增添一份责任意识。”

　　“环境问题不仅仅是目前生活的问题，更是生存的问题。很高兴在电视上看到有这么多党的好干部，人民的好公仆，如此重视环境问题。希望他们不管选上没有，在以后的工作岗位上能像竞职时那样，轰轰烈烈地抓好环境问题。”……

　　而在现场亲身感受直播的人们则有着更深切的体会。

　　一直观看现场直播的省委政策研究室副主任沈建明认为，这次选拔最大的特点就是公开透明，提高选人公信度，而且题目也出得很好，无论是笔试还是面试都有非常明显的导向，考我们干部分析问题、解决问题的能力。

　　参加评分的群众评委更是感慨万千——

　　“前天接到电话时，我吃了一惊，我只是一个普通老百姓，怎么邀请我评价干部呢？而且还是选拔副厅级领导干部，”作为20名群众评委之一，浙江菲达环境工程有限公司总工程师姚宇平坦言，既然被赋予这样的权力，就要代表老百姓“用好权”，努力把最优秀的干部选上来。他对现场直播这种方式赞不绝口，“对于他们的临场反应、口头表达和综合素质等，都能有最直观的感受。”

　　省党代会代表、浙江水文地质大队物业中心党支部书记刘明对老百姓参与干部选拔工作也表示非常“意想不到”、“非常满意”，希望今后这样的机会越来越多。

　　省委组织部有关负责人则表示，虽然20分钟的面试可以基本反映一个干部的整体素质，比如可以看出他对国家大政方针的了解程度、对本职工作的熟悉程度、专业知识的积累程度以及分析能力、应变能力、决策能力、计划能力等。电视直播的形式，对参选干部的素质要求更高，也更有利于选拔出人民满意的优秀干部，同时也让老百姓最快、最具现场感、最生动地了解干部选拔工作。