今天上午，入围19个省级机关副厅级领导职位面试的人员踏上一次“神秘之旅”。

　　早上7时多，155名面试入围人员陆续来到省人民大会堂广场。广场上已停放着19辆分别贴有19个省级机关标识的中巴车。7时30分，面试入围人员按照各自报考的职位，分别登车并“对名入座”。工作人员认真核对考生身份，并让考生暂时上交手机等通讯工具后，才解开大家心中的“问号”——考生面试前将到基层实地调研，而下午的面试将结合上午的调研内容进行提问。

　　155名面试入围人员在工作人员的带领下，分6路赴富阳、临安、建德、海宁、安吉、绍兴县等地开展基层调研。

　　入围省发改委、省经贸委、省财政厅、省水利厅、省粮食局副厅级职位面试的人员，调研目的地是安吉县。记者随入围省经贸委副主任职位面试的8名人员，全程感受调研环节。

　　到达安吉后，入围面试的考生走进会议室，听取安吉县委书记唐中祥对该县新农村建设情况的介绍。调研过程中，不向考生提供任何书面材料。

　　情况介绍结束后，10分钟的提问互动阶段成为考生们挖掘更多基层情况的关键时刻。“请问安吉县怎样将社会资本引入新农村建设？”一位考生首先提问。“我们一般通过兴办休闲山庄、农家乐、农产品深加工企业等项目，带动社会资本参与新农村建设，带动农村公共设施建设。”唐中祥耐心地进行解答。随后，其他考生纷纷就“如何在新农村建设中发挥农民的主体作用”、“中国美丽乡村建设规划如何吸纳百姓建议”等话题进行咨询和提问。

　　“面试前的‘调研环节’是我省这次竞争性选拔干部工作中的一次创新。省委组织部有关负责人认为，调查研究能力是一名领导干部必须具备的基本素质。虽然上午的调研环节时间不长，但考生要在有限的时间内用心观察、体会、思考，并在下午面试时作专题调研发言，这是对他们调研能力、综合分析能力和政策理论水平的全面考察。

　　（本报杭州9月23日讯）