“自从实行党员目标管理机制后，党员的自觉性和组织的制约性得到统一，党员在加强自律的同时注重他律，进一步提高党性修养水平。”海盐县国税局机关党委书记姜剑敏对笔者说，“实行党员目标管理，促使党员经常对照党章的要求和目标管理考核细则查找自身存在的问题，达到了自我发现自我纠正的管理目的，同时为评选优秀党员提供客观依据。”

　　据悉，该局制定了《党支部党员目标管理责任书》，对党员目标管理的考核内容、考核方式、考核要求及考核评分标准等作明确规定，并出台与之相配套的《党员目标管理考核细则》，把党员目标管理按照学习上的典范、道德上的样板、业务上的尖兵、服务上的标兵和纪律上的楷模，细分为五大块17项目标内容，每项目标都有具体的考核标准和计分标准。

　　为保证党员目标管理责任的落实，该局党总支还制定党员学习制度、党员工作时间之外管理制度、临时党小组制度、党员组织活动记录制度、党员社区奉献积分卡制度和党员考查考核制度等。上半年，该局共向社区发放175份征求意见表，优秀率达到98%以上。 （王蔚涛）