本报杭州8月26日讯（记者 袁艳 通讯员 洪在有） 日前，省委办公厅、省政府办公厅下发《关于全面推进职工工资集体协商工作的意见》，要求各级党委、政府从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识实行工资集体协商的重要性和紧迫性，全面推进职工工资集体协商工作。2010年底前，全省开展职工工资集体协商的企业覆盖面达到70%以上，其中国有集体企业覆盖面力争达到100%；已建工会的企业，明年底前要全面推行工资集体协商制度。

　　《意见》指出，要着力推进职工工资集体协商制度化、规范化、程序化。健全职工参与制度，支持广大职工特别是职工代表参与企业民主管理，参与工资集体协商。健全协商要约制度，工会组织要积极主动地代表职工行使要约权，依法通过必要的民主程序，充分听取广大职工的意见和建议，努力提高要约质量。健全职代会审议制度，按照有关规定，集体协商后的职工工资集体协议草案，经职工大会或职工代表大会审议通过后，报当地劳动保障部门审核。（下转第二版）