本报讯（遂昌县报道组 郑水松）这些天，遂昌县机关干部考“国导”的热情比夏日更为酷热。在县旅游部门举办的全国导游培训班上，近200名来自机关事业单位的干部正刻苦学习遂昌人文历史、接待礼仪和导游实战等知识，为最终考证冲刺。

　　随着遂昌县“全力建设长三角休闲旅游名城”战略目标的提出，休闲旅游业呈现“井喷”发展态势，但旅游专业人才缺乏、整体素质不高。针对这一现状，遂昌县出台了《鼓励全县机关事业单位在职人员从事兼职导游工作办法》，鼓励全县机关事业单位工作人员自愿报考导游证，对取得省级、国家级导游证的三年内每年分别奖励600元、1200元。在政策催化下，各乡镇、机关事业单位近两百名干部踊跃报名参加导游证考试。

　　为切实营造旅游“磁场效应”，遂昌县着手进行人员方面的软环境建设，提高休闲旅游的品牌力和吸引力。对于80多名在职导游，遂昌通过室内模拟集训、导游实训、定期交流等方式，开展导游技能比武、优秀导游评比，全力提升实际操作水平，使其适应旅游快速发展要求。对于宾馆饭店从业人员，县里出台相关政策加大业务培训力度，通过与旅游院校、成熟景区、著名旅行社和宾馆合作，加强培训实践，推进一线服务专业化、职业化，提高旅游服务整体水平。7月初，该县四星级宾馆元立国际大饭店大堂副理被批准为国际金钥匙组织中国区会员，同时被授予酒店服务“金钥匙”最高荣誉标志。

　　遂昌县还以提升“农家乐”内涵作为着力点，切实提升乡村旅游整体实力。县财政设立发展专项资金，每年安排100万元以上的资金，用于规划编制、初创奖励、宣传促销和星级评定等，对有规模、上档次、效益好、带动能力强的“农家乐”经营户进行奖励。县里专门组织农家乐送服务等活动，有针对性地对农家乐从业人员加强菜肴制作、卫生管理、服务规范等培训，并设立行业管理协会和农家乐专业合作社，加强监督和管理。

　　政策催生吸引力，内涵提升软实力。今年遂昌休闲旅游发展红红火火，形成了长三角旅游的“强磁场”，1至6月，实现旅游总收入3.87亿元，比去年同期增长171.79％。在这期间，长三角区域95.29万人踏访遂昌，享受休闲旅游。