浙江省建筑企业家协会    浙江省青年企业家协会    青年时报社

　　2008年8月12日

　　为表彰先进，树立典型，弘扬青年一代自强不息、百折不挠的创业精神，鼓励广大青年拼搏进取、奋斗成才，自今年起，开展浙江建筑业十大青年创业之星评选活动，对我省建筑行业涌现出的优秀青年创业者给予表彰。经评选，决定授予王雍火等10人“首届浙江建筑业十大青年创业之星”称号。希望入选青年再接再厉，不断进取，以更积极的态度、更务实的精神、更扎实的努力、更骄人的工作业绩，为实现我省建筑业的新跨越再立新功。

　　（按姓氏笔划排序，不分主次）

　　浙江省开元安装集团脱硫分公司经理 王雍火

　　办法总比困难多

　　分公司为浙江开元成功迈入脱硫安装专业领域开创了新局面。2007年，分公司脱硫工程施工顺利进入华能、国电、大唐、中电、华润等我国五大发电公司，承接近20余套脱硫装置安装项目，累计承接合同工作量由2005年的5000万元、2006年的8000万元增加到2007年的2亿多元（2008上半年承接达3亿元）；电站机组规模由135MW、300MW、600MW向1000MW迈进。一年四季奔波在外，不辞辛苦跑现场组织协调，确保了工程顺利完工并一次投运成功。先后制订施工技术管理、成本管理、分包工程管理、材料与设备管理、绩效管理等10余项管理实施细则。及时召集相关人员对项目质量、安全、成本、风险控制等进行经验总结，查找不足，并组织编写技术总结和施工管理材料，在提供给项目交流基础上，做好关键技术储备。一直以来未发生安全事故，工程质量合格率100%。本人因在脱硫安装市场开拓等方面的杰出业绩，被授予“浙建集团2007年十大杰出青年”、“浙江安装集团劳动模范”等称号。

　　任企业工程部经理后，发挥“群策群力”的团队精神，充分调动部门员工主观能动性，将管理工作细化分解到个人。建立工程管理信息平台，强化公司与项目部之间的信息沟通和管理互补，真正实现有效管理。实行工作报告制，每月整理、汇编部门管理工作报告，并传至企业领导及相关部门负责人，保障管理信息畅通，促进企业管理持续有效改进。2007年，其工程管理工作成效显著，尤其是创优业绩喜人：杭州市城市阳台之江路地下通道及管廊工程、杭州市钱江路地下通道四标、杭州市环城东路02标、杭州市德胜路06标获杭州市西湖杯优质工程；丽水市水阁水厂一期工程获丽水市九龙杯优质工程；杭州市钱江路地下通道四标、丽水水阁水厂一期工程获浙江省市政金杯示范工程奖。根据工程管理与技术实践编写的“城市空心板梁桥建设的若干问题探讨”和“市政道路SMA路面的施工工艺与质量控制探讨”两篇论文，于2008年分别发表于《中国青年科技》和《中国高新技术企业》刊物上。

　　坚持就是胜利

　　认认真真学习，扎扎实实工作。清清白白做人，公公正正处事。

　　企业综合实力列浙江省建筑企业前十位，上交地税居浙江省建筑业第二位。2007年，实现利润比上年增长47.2%，连续七年获全国建筑工程装饰奖。科技创新成果显著，获1项省科技进步三等奖，通过3项国家级工法、4项省级工法，鉴定2项浙江省建筑业新技术应用示范工程，申报2项国家专利。机电设备安装和建筑装修装饰增项专业资质晋升为一级，房地产自主开发的“尚品·庭院”项目销售形势较好，企业总部办公大楼顺利结顶。坚持执行企业思想政治创“八个一工程”活动，据不完全统计，参与各类赈灾、扶老、助残、救孤、济困、助学，以及支持文化体育事业、参与新农村建设和环境保护等慈善公益事业100余件，捐款募捐超过600万元。企业获上城区重点纳税大户第一名、浙江省最具社会责任感企业、浙江省创建和谐劳动关系先进企业、浙江省建筑节能工作先进集体等荣誉。毕业后从基层做起，坚持学习中提高，实践中提高，主持施工的省重点工程浙江理工大学剧场获省钱江杯荣誉。主持并完善企业生产、质量、技术、设备、安全等管理制度，通过质量、职业健康安全、环境三合一整合管理体系认证。本人先后获集团公司优秀党员、全国建筑装饰行业优秀企业家、浙江省总工会建设建材工会先进管理者等多项荣誉。

　　核工业井巷建设公司近年发展迅速，是一家集建设工程施工、勘察测绘、地质灾害防治及生态环境治理于一体的综合性建设企业，具有雄厚的技术力量和施工实力。1980年生，核工业井巷建设公司机关党支部书记。大学毕业后，从基层做起，不畏艰苦，踏实肯干，几年来一直在经营发展部从事市场联络和技术管理工作，致力于工程市场开拓，尤其在省外施工市场的拓展上业绩突出，短短几年就成为企业的技术骨干和中坚力量。2007年，带领经营发展部为企业承接到2个亿工程，并获2007年度湖州市市外产值奖。作为一名年轻干部，总是迎难而上，积极努力争取每个参与竞标的工程施工权，主动与业主及设计单位沟通，精心组织制定合理的施工方案。经营工作繁忙复杂，平时全身心扑在工作上，与家人聚少离多。一切以企业利益为重，勤恳工作，无私奉献，从无半句怨言和牢骚。具有很强的社会责任感，积极为四川地震灾区同胞捐款捐物，交纳特殊党费。

　　做好自己的事

　　天道酬勤

　　2003年，任中天七建总经理。期间，七建在建业务规模从2003年的3亿元发展到2007年的超30亿元。2007年，七建成功实现业务结构从房产建设到高层写字楼和大型酒店的转变，并依战略布署，在珠江三角洲与海南市场成功布局业务网络。9月成功中标地铁盾构项目，走出中天建设集团迈向地铁盾构市场的第一步。不断进行项目管理模式方面的探索，针对2007年承接的大型酒店项目，创新启用项目管理公司，开创民营建筑企业大型项目管理模式的新思路。2007年度，带领七建创2项全国用户满意工程、1项詹天佑大奖参建奖，向国家专利局申请3项实用型专利、1项发明型专利。两项QC课题分获广东省和全国工程建设优秀QC成果二等奖。五年时间，七建获鲁班奖1项（浙江建筑企业在华南版块创的首个鲁班奖）、詹天佑大奖2项、广东省“金匠奖”12项等荣誉。本人获“广东省十大魅力浙商”、 “广州市优秀建筑企业经营者”、 “东阳市建筑业优秀经理”，并连续多年获“中天集团重大贡献奖”等荣誉。

　　将来握在自己的手中

　　勇于面对挑战，财会金融专业毕业后，毅然放弃金融机构的“铁饭碗”，踏上去滩涂拓荒之路，创办绍兴县马鞍镇特种水产养殖公司。克服重重困难，带领团队取得辉煌成绩。注重技术进步，企业QC成果攻关小组连续五年获全国优秀质量管理小组荣誉，极大推动了企业技术进步。2007年，创国家级QC成果2项。企业内部管理上，制定一系列人性化奖惩措施，如坚持开展“AAA”级项目经理评比工作，对拖欠农民工工资的项目经理实行一票否决制；建立员工福利机制，建设“员工之家”，开辟“学习园地”等。企业连续十年保持省级资金管理（特级信用）“AAA”级企业、浙江省百强企业、浙江省先进施工企业等荣誉。2007年，又获全国优秀施工企业、中国工程建设社会信用AAA企业等殊荣。本人先后获第四、五届全国优秀乡镇企业家、浙江省青年星火带头人、绍兴县“十大杰出青年”等多项荣誉。具有强烈的社会责任感，积极支持慈善事业。为四川地震灾区捐款捐物，并主动请缨前往灾区，参与灾后重建工作。带领团队，在广元加班加点工作，提前高质量完成588套灾区过渡房建设,整个团队获“集体三等功”。

　　成功来自坚持，执著创造奇迹。

　　学业上，完成了从大专到本科、工程硕士的提升，取得国家一级建造师资格。本人技术进步，工程管理水平提高较快，在负责马钢（金华）四米横切设备搬迁项目施工时，用楔形垫铁与二次灌浆相结合的施工方法，解决了安装精度高的难题，设备调试一次成功。老外报价一千多万元，而他只用一百多万元就出色完成任务。在企业资质提升中，积极提供钢结构安装业绩和技术资料，使企业成功取得钢结构专业承包一级资质；协助企业成功取得国家电力监察委员会颁发的电力承装许可证。2007年，其承接的台州市危险品废物处置中心，是企业首次涉足危险品处理工程新领域。论文《浅谈户用中央空调安装应注意的问题》在清华同方空调浙江地区安装技术交流会上获一等奖；《暖通安装工程施工的过程管理》在《浙江建筑》上发表并被多家报刊杂志转载，获同行广泛认可。本人多次被杭州市人防办聘请为暖通评标专家；被杭州市地下空间设计研究院、金华市规划设计院等单位聘为暖通顾问。2008年，获杭州市“创争”活动先进个人，并作为代表在会上发言。

　　诚信做人 踏实做事

　　立足本职，积极进取，工作上认真负责，为项目部、为企业作出突出贡献。2007年，其任项目经理的黄龙体育中心体育馆获国家优质工程银质奖。任企业技术发展部经理、副总工程师后，积极组织大型技术活动，推动企业科技进步；多次参加企业大型项目和施工难度较大项目专家论证会，为工程项目解决技术难点献计献策；起草企业标准编制指南，协助总工确定企业标准编制构架。2006年6月，受命于非常之时，任第一分公司经理。面对资金紧张、业务量不足的困难，带领分公司领导班子和全体员工，共谋发展，发扬“不抛弃，不放弃”精神，成功扭转不利局面。2007年，分公司承接业务3.57亿元，创历史最好水平。本人被评为2004年浙江省优秀项目经理、浙江省建筑装饰优秀项目经理，曾获浙建集团首届杰出青年称号。注重学习，不断提高自身素质，通过浙江大学MBA入学考试，目前硕士在读。

　　人生是一个不断挑战自我的过程

　　敬业爱岗，立足本职，扎实工作，为企业发展作贡献。接轨现代企业管理思路，组织重新梳理、修编全套企业管理制度；提出一切围绕“信息”为主的工作方法，利用《一周工作回顾》、《每周建设资讯》等载体，为领导科学决策提供有力支持，受到企业领导一致肯定；倡导服务下属分、子公司的理念，并带领办公室全体工作人员努力践行，获下属公司广泛好评。着眼基层，开创民营企业团建工作新局面。定期组织青年团员学习理论、提高业务水平，开展技术、管理、质量评比和技术大比武活动，使团员青年真正在企业生产经营中发挥生力军和突击队作用。企业团委多次获绍兴市、县优秀基层团组织荣誉。本人连续多年被评为绍兴县先进生产（工作）者，2007年被评为浙江省建筑业行业协会优秀通联员、绍兴县优秀企业团干部。

　　细节决定成败

　　浙江宝业建设集团有限公司总经理助理、办公室主任

　　唐永权

　　浙江省长城建设集团股份有限公司

　　总经理 陈 平

　　浙江展诚建设集团股份有限公司

　　副总裁 陈 健

　　核工业井巷建设

　　公司经营发展部

　　副经理 严克伍

　　杭州市设备安装

　　有限公司配电设备

　　安装分公司经理

　　李桂麟

　　浙江省一建建设

　　集团有限公司总经理助理、第一分公司经理 郑 晖

　　杭州萧宏建设集团有限公司工程部经理 孙 杰

　　高级工程师、高级经济师，自2001年任副总经理以来，团结经营班子成员，拼搏进取、不断创新，带领一家资不抵债、濒临破产的老企业，一跃进入全省建筑企业第一方阵。推动建立项目经理准入、建筑与房产一体化管理、“三大资本”整合运作、全方位网络信息化管理等具有建筑企业特色的一整套管理制度，推进企业在转型中发展，确保企业持续安全健康发展。在其主持下，企业持续开展“义利兼顾、德行并重，发展企业、回馈社会”为核心内容的企业文化建设。2007年，企业投资1500万元在诸暨市慈善总会设立“浙江展诚建设集团慈善基金”，对地方公益事业贡献巨大；开展“村企结对共建新农村”工作，被绍兴市人民政府授予“十佳村企结对共建新农村工商企业”，被中共浙江省委统战部授予“全省民企参与新农村建设贡献奖”。2007年，企业经营规模逾90亿元，上缴国家和地方税收3.8亿元，连续多年被评为中国500强企业、中国优秀诚信企业、浙江省百强企业、浙江省纳税百强企业、浙江省文明单位。

　　中设建工集团有限公司

　　副董事长、副总经理

　　陈晓寅

　　中天集团副总裁、中天七建总经理 吴险峰

　　浙江省建筑企业家协会会长、浙江省建设投资集团有限公司总经理 高兴夫

　　2008年8月12日

　　为贯彻落实党的十七大精神，弘扬建筑业优秀企业家艰苦创业、不断进取、科学管理、奉献社会的责任感和事业心，树立企业家良好的社会形象，培育和造就适应社会主义市场经济的企业家队伍，为我省建筑业持续稳定发展作出更大贡献，经协会秘书处资格认定，协会常务理事投票推选，协会会长审定，浙江省建筑企业家协会决定授予尹芳达等10位企业家“2007年浙江建筑业十大杰出企业家”称号。希望当选的企业家与时俱进、再接再厉、再创辉煌！

　　（按姓氏笔划排序，不分主次）

　　宏润建设集团

　　股份有限公司

　　总经理 尹芳达

　　认真做好每件事 快乐过好每一天

　　2007年度，实现净利润1.16亿元，同比增长58.9%；完成企业总产值40.51亿元，其中轨道交通施工产值22.7亿元，累计承接轨道交通项目15项，隧道区间38公里。具较强房地产开发能力，土地储备规划建筑总面积达137万平方米。相继中标山东龙口和杭州钱江新城地块，实现建筑施工和房地产开发的良好结合。积极拓展省外、境外市场，不断扩大市场区域。为加强对下属单位及外地市场的监管，设立广东公司、湖南分公司、启东办事处、象山办事处等外派区域性管理机构；为加强轨道交通施工设备、技术的管理，设立机施分公司、冻结注浆分公司等专业性管理机构。企业经营队伍进一步壮大，现有25家项经部、18家分公司和7家控股子公司。获中国建筑工程鲁班奖、中国市政工程金奖、中国土木工程詹天佑大奖等三项国家级大奖和全国用户满意企业、全国实施卓越绩效模式先进企业特别奖等荣誉，浙江省进沪施工企业综合排名列第六。本人为2007年度浙江省进沪施工先进个人，2007年度浙江省进沪施工优秀项目经理和创鲁班奖工程项目经理。

　　2007年，带领全体员工积极拓展、拼搏创新，超额完成年初设定的生产经营目标，年创利润11404万元，全省百强企业列87位。通过国家级工法和省级工法各一项，完成发明专利一项。2007年度，生产经营立足国内、开拓海外，经营规模稳中有升，承接利比亚33.4亿元业务。重视生产和工程质量安全、注重环保。2007年，五个在建工程被评为“绿色建筑工程”，未发生重大质量安全事故和违法违纪事件。执行新劳动合同法，积极履行各项劳动和社会保障规定，未发生劳资纠纷。三十多年来一直从事建筑行业，对工作怀有满腔热忱，其敏锐的思维方式、超前开拓的作风和踏实苦干的工作态度，在业内具有较高知名度。

　　淡泊名利 厚德致远

　　诚信是品行，更是责任；是道义，更是准则；是声誉，更是资源。

　　宁波市建筑业龙头企业，2007年度，纳税1.51亿元，利润总额增长87.8%；承接工程业务量比上年增长33.7%。2007年，获5项省级工法、1项国家级工法、5项钱江杯优质工程、5项省优秀安装质量奖，承建的丽水市财政局、地方税务局办公大楼获鲁班奖。安全、质量合格率均继续保持100%。本人在企业发展中勇挑重担，带领广大职工攻坚克难，经营上坚持“走出去”战略，在10余个省份大力拓展业务，并积极进军国际市场，先后开辟美国关岛、越南、泰国等建筑市场。提倡走科技强企、人才兴企之路，加大科技投入和人才培养引进力度，主持开启企业的信息化建设工作。企业获全国建筑业诚信企业等荣誉，通过中施企协组织的AAA级信用评价。发展企业的同时，不忘回报社会。带头履行社会义务，将企业晋升特级资质庆典的20万元全数捐给贵州建希望小学。2007年，企业被评为“宁波市十大慈善民营企业”。号召建筑业同行向地震灾区伸援手，并作为浙江省援建四川广元市过渡安置房的第一批援建企业赶赴灾区。

　　立足规范运作，狠抓内部管理和机制创新，2007年全面超额完成中国水电集团下达的各项经营指标。贯彻“东扩西进出国门”的市场战略，全年在华东抽水蓄能电站和西部水电站市场中标多个项目，并在越南和印尼分别中标水利和火电项目。注重科技进步和新工艺的应用。十二局是全国建造钢筋混凝土面板堆石坝最多的施工单位，也是国内为数不多的全面掌握大型抽水蓄能电站关键施工技术的企业之一。贵州引子渡水电站高面板快速施工技术研究在2007年分获中国电力科学技术奖和中国电力优质工程奖，湖南黑麋峰抽水蓄能电站地下厂房洞室群刷新国内同类工程快速施工纪录。抓企业发展的同时，关心离退休人员、困难职工和外来务工人员生活，支持工会开办民工学校。2007年，十二局被评为全国电力建设优秀施工企业，本人获中国电力建设优秀企业家称号。

　　一思尚存    此志不懈

　　底蕴的厚度决定事业的高度

　　注重技术进步，工程结算收入中提取1%~2％作为技术进步发展基金，利润中提取3%~5％作为技术创新基金，企业科技进步率在1.2％以上。及时修订企业质量手册和程序文件，建立健全质量管理保证体系；编制《示范工程工作管理标准》，对新技术示范工程和重点实施技术示范工程进行经验技术积累，增强技术储备；建立以工程项目为载体、面向专业技术骨干的施工技术交流活动制度和青年技术人员的“青年科技论坛”，形成面向不同层次的学习型组织交流制度。教授级高工，任副总兼总工以来，一直分管生产、技术、质量、安全工作。经常深入施工现场，及时为现场解决实际技术难题。在其指导下，黄岩区行政大楼项目部的“网络技术project2000在项目管理的应用”成果，获全国工程建设优秀质量管理小组称号。担任杭甬高速公路项目经理期间，成功研究开发EPS超轻材料路基填筑施工技术，为国内首创。2007年，企业获三项国家级、十三项省部级质量奖项，四项国家级工法、五项省级工法，取得专利证书1项，省级正式鉴定科技成果2项，参编国家标准1项、省级标准1项。企业连续多年获全国建筑业企业工程总承包先进企业、浙江省“重合同守信用单位”、省文明单位等荣誉。

　　2007年，创“鲁班奖”1项，“钱江杯”等省市级优质工程2项等。企业纳税8000多万元，为市本级和义乌、永康纳税大户，为社会提供就业1万余人。带领连年亏损、濒临破产的企业完成改制，入围全国民营企业500强。其主持的《基于可持续发展的基层经营者薪酬管理》获全国建设系统企业管理现代化成果二等奖。关爱民工，组建民工学校，建立民工工会组织。2007年，成立民工总校、5个民工分校和286个项目部民工学校，连续多年开展“十佳民工”评选活动。热心公益事业，积极履行社会责任。执行ISO14001国际标准，节能减排、保护环境、文明施工。2007年，企业累计捐款捐物10多万元，2008年向四川地震灾区捐款33.2万元。企业连续20年保持金华市重合同守信用单位荣誉；2007年度，被金华市政府授予金华市建筑业龙头企业称号；被评为浙江省“十佳感动民工好企业”，为我省建筑业唯一获此殊荣的建筑企业。颁布《企业文化白皮书》和企业文化建设纲要，获全国企业文化建设优秀单位、浙江省思想政治工作优秀单位荣誉称号。本人系金华市政协委员、金华市第五次党代会代表、金华市建筑业协会副会长，获中国建设建材工会“优秀工会之友”、浙江省优秀建筑业企业经理等多项荣誉。2003年8月，被评为全国建设系统劳动模范，2007年度被评为金华市“十佳好老板”。

　　低调做人 高调做事 严以律己 宽以待人

　　2007年，企业创利税2.22亿元，其中上缴税金约2亿元，工程质量合格率100%。2007年，推行职业经理制，完善企业内部管理，培养了一批重要骨干。全面启动企业科技进步工作，与绍兴文理学院合作建立的科技中心已挂牌运作。兼并的交通三级资质企业——青海长业交通建设有限公司，内部管理逐步规范，竞争能力不断提升，经一年多市场拓展，2007年业务量上亿。浙江中和设计院，设计水平和竞争力不断提高，为绍兴最具竞争力的设计单位，2007年业务量达4000万，业务面还走到省外。天冿御龙湾房产项目，商业开发全面启动，销售形势良好；凤凰名都已销售完毕。企业先后创部级优质工程奖2项、省级优质工程奖11项、省级标化工程11项等；获创鲁班奖工程特别荣誉企业、中国民营500强企业、浙江省百强企业、绍兴市治安安全单位、绍兴市“三级联创”活动示范基层工会等荣誉称号。本人被绍兴市人民政府授予“绍兴经济发展杰出人才”、“绍兴市区企业优秀管理工作者”荣誉。

　　诚信守法 务实和谐

　　2007年度，各项指标创历史新高，钢结构、安装板块年产值增幅50％以上，创利税1.36亿元。创国优鲁班奖2项，银质奖1项，省部级优质工程10余项等。重视技术进步，企业技术中心通过省级评定。强化内部管理，创新经营模式，以BT方式首次承建政府安置房工程，效益显著。抓产业结构调整，房产项目运转顺利，墙体材料前景良好。2007年承建的国内首座国产超超临界燃煤工程华能国际玉环电厂4100万千瓦机组一年内全部提前投产发电，是世界上超超临界机组的最大火电厂，目前正在申报国优金奖。社会责任感强，热心慈善、帮困扶贫、献爱心活动，积极参加苍南救灾援建和汶川地震援建工作，受到省有关部门表彰。企业文化建设成绩突出，获省企业文化建设先进单位、省模范职工之家等荣誉。玉环电厂项目部和电建分公司团支部分获全国工人先锋号和全国五四红旗称号。企业还获全国优秀施工企业、全国安康杯竞赛优胜企业等荣誉。本人系镇海区人大代表，获全国劳模、全国优秀施工企业家、省先进建筑业企业经理、重点工程建设先进个人等荣誉。

　　慎在于畏小 智在于治大

　　2007年度，企业产值为上年同期的128.6%，新承接工程量比上年同期增长149.4%。全年共获省级优质工程14项，省级标化工地 23项等；浙江广发大厦项目、温岭市人民法院审判楼工程项目ＱＣ小组获2007年浙江省工程建设优秀管理质量小组称号。承接总价5.47亿元的杭州恒兴第一国际广场、2.45亿元的温州医学院迁建工程等一批重大工程。积极拓展境外业务，继续加强对阿尔及利亚项目的管理和市场开拓，中标总价30亿元人民币的NADAL SHEBA(示巴)赛马场项目。2007年，企业与浙江大学合作，成立“浙江大学——广厦建设集团建筑工程技术研发中心”。2007年，共注册200名企业自有建造师，通过各种渠道引进20名一级建造师。本人为浙江省慈善总会常务理事、金华市第五届人大代表，获“全国优秀施工企业家”、 “浙江十大杰出青年”等荣誉。《变革制胜—谈广厦的战略及其调整》获浙江省经营管理研究会年度优秀论文，并被收入《创新经营促发展》一书；《在西进中升华》一文作为2003年中国企业家首届弥勒论坛上的主题论坛文章，被收入“企业家论文集”。

　　企业的成功，首先是做人的成功；做人要讲责任，做企业同样要讲责任，大企业就是大责任。

　　企业为国家首批房屋建筑施工总承包特级资质企业，连续十年名列绍兴市建筑业综合实力考评排名第一名，连续三届获上海市建筑施工企业综合实力排名30强前3名。至2007年底，企业拥有国家级工法4项，国家专利8项。2007年，企业技术中心被认定为省级企业技术中心，“绿洲中环中心工程直径210米钢筋混凝土圆环桁架内支撑系统在深基坑施工中的应用研究”课题获上海市科技进步二等奖，为全省建筑业中首家获上海市科技进步奖企业。绍兴市本级地税纳税的行业第一名，累计向社会捐赠超过1亿元。企业连续5届获“全国用户满意企业”称号，还获“全国优秀施工企业”、 “‘十五’全国建筑业技术创新先进企业”等荣誉。本人系绍兴市劳动模范、上海市建筑施工行业专家委员会专家，连续4年被绍兴市人民政府授予“绍兴市经济发展功臣”称号，在业内具很高知名度。

　　人人都有优点,要善于看到人的优点！

　　华丰建设股份有限

　　公司总裁董事长

　　王兼嵘

　　广厦建设集团

　　有限责任公司

　　董事长 楼 明

　　浙江省建工集团

　　有限责任公司

　　总经理、总工程师

　　吴 飞

　　晟元集团有限公司董事长、总经理

　　应金良

　　浙江中成建工集团有限公司

　　总经理 裘宝华

　　长业建设集团有限公司董事长、总经理

　　杨长甫

　　浙江省二建建设

　　集团有限公司

　　董事长、总经理 蒋莹

　　宁波建工集团

　　有限公司董事长

　　乌家瑜

　　中国水利水电

　　第十二工程局局长

　　孙 阳

　　2007年浙江建筑业十大杰出企业家事迹

　　首届浙江建筑业十大青年创业之星事迹