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2008年8月12日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
闪耀在富春江畔的一颗璀璨明珠
——杭州富春江冶炼有限公司建厂50周年回眸
  闪耀在富春江畔的一颗璀璨明珠

  ——杭州富春江冶炼有限公司建厂50周年回眸

  铜,人类最早发现的金属之一,它的原子量是63.54,比重8.89,比铁稍重,属重金属。铜分铜基合金和工业纯铜。青铜、黄铜和白铜都是铜基合金,呈玫瑰红色的紫铜是工业纯铜。富春江冶炼有限公司生产的电解铜属工业纯铜,而且直接从铜精矿开始冶炼的,江、浙、沪三地区仅此一家。

  据厂志记载,50年前,也就是1958年的11月3日,当时的绍兴铜厂内敲响了欢庆锣鼓,经过多次试验后的土法炼铜,产出了浙江省解放后第一炉冰铜,重4.15千克。

  1961年12月26日,铜厂正式易地环山乡西山脚,从此开始了流光溢彩几十年的富春江南岸炼铜史。1963年,企业正式更名为富春江冶炼厂。

  1992年厂址搬迁至富春江北岸谢家溪,实现了“富冶”在富春江畔的“南征北战”。2000年罗忠平出任厂长并成功改制,企业更名为杭州富春江冶炼有限公司,富春江畔新一代“铜”的传人的辉煌征途从此开始。

  杭州富春江冶炼有限公司坐落在美丽富饶的富春江畔,为国家中型有色企业、浙江省行业最大工业企业和省级先进企业。其主导产品“金凤牌”标准阴极铜采用国际标准组织生产,产品在市场上享有较高声誉,先后获得冶金工业部、浙江省“优质产品证书”、浙江省著名商标,同时被推荐为“中华驰名品牌”,高纯阴极铜在上海金属期货交易所注册,“金凤”商标为浙江省著名商标。

  几十年来,“富冶”人艰苦创业,不断革新,许多科研项目获冶金工业部、全国科学大会和浙江省政府的奖励,并在全国铜冶炼企业中推广应用。企业现有职工1100余人,工程技术人员150余人,同时拥有一大批技师和高级工,技术力量雄厚,工艺装备先进,质量保证体系完善。公司在安徽、江西、西部等地拥有全资、参股矿山,是苏、浙、沪唯一的集矿产铜粗炼、精炼于一体的铜有色冶炼企业,且达到年产10万吨电解铜生产规模。2007年企业实现工业销售产值50.12亿元,上交税金1.57亿元,是富阳市第一纳税大户,富阳市唯一一家工业产值超五十亿元企业。连续四年被评为富阳市突出贡献工业企业、富阳市2007年度十大功勋工业企业、富阳市工业企业管理创新达标单位;荣获富阳市大企业(集团)上规模奖、富阳市工业企业纳税贡献奖等多项荣誉;同时连续三年被评为“杭州市百强企业”、“2007浙江省制造业百强”,2006年荣列“全国民企500强”,最近又被评为杭州市“2007年十大突出贡献工业企业”、2007年“中国制造业企业500强”。

  公司董事长、总经理罗忠平,连续多年荣获富阳市年度工业企业优秀经营者、十大工业企业优秀经营者等荣誉称号,先后被评为杭州市第二届非公有制经济人士“优秀社会主义事业建设者”,第三届杭州市优秀创业企业家、杭州市非公有企业关爱员工优秀企业家、最近又被评为杭州市十大突出贡献工业企业优秀经营者,受到杭州市委、市政府的表彰。

  

  创业路上,风雨兼程。新世纪过后的2000年5月,罗忠平接任厂长,上任伊始,千头万绪、难度极大的产权制度改革,和总投资近7000万元的二期技改两大攻坚战役,可以简称为“改制”和“改造”的“两改”战役,同时开展齐头并进。新官上任的罗忠平厂长,三把火都还没点着,就经受了精神上、体力上都前所未有的巨大压力。当时的技改项目,被称为该厂的希望工程,意思就是,成功了,企业的生存和前景就有了基础与希望;失败了,按当时包袱重、劳动生产率又低的现状,企业有可能就垮了。“二炉一酸”项目于当年11月中旬试生产且获得了巨大成功,熔炼配料和烟气制酸系统成功地采用先进的DCS自动控制系统,并实现了“富氧熔炼低浓度二氧化硫——双转双吸制酸”新工艺,是行业内国内首创,极大地提高了冶炼过程中硫的利用率。同时,技改后的企业环保设施也上了一个新台阶,受到环保部门和社会的好评,并得到杭州市科委嘉奖。由于工艺装备更先进,质量保证体系更完善,各项技术经济指标处于同工艺行业先进水平。而改制也终于在12月底完成,公司顺利挂牌。

  2002年,罗忠平以战略眼光分析企业、行业形势,审时度势,果断跨出大胆一步:投资涉足矿山!具体实施就是:1.在安徽宣城全资买下一座铜钼矿山,估计可开采时间为15~20年;2.买下安徽滁州琅琊山矿业总公司22%的股份,70%的原料供给。两次大行动,也是两次大手笔,当时冒着风险,现在回头展望,无疑每次都是企业大师级的智慧之举。当时竞争对手多多,其中有行业大集团,国家直属企业,其规模是当时“富冶”的10倍多,但由于企业老总表现出来的真诚、执着,感动了对方,这两个项目最终先后被争取过来。这不仅使企业从此以后,真正成为江、浙、沪唯一的集铜矿采选、粗铜冶炼、铜精炼、黄金、白银、硫酸生产于一体的有色金属冶炼企业,而且更重要的意义还在于,奠定了企业可持续性发展的基础。可以说,公司今天的辉煌,还真是少不了罗忠平当年那一道高瞻远瞩、高屋建瓴的眼光。

  由于国内铜资源缺乏,60%铜精矿依靠进口,而浙江本地铜精矿原料更少得可怜,仅占企业生产所需铜精矿原料的5%。在周边严重缺少铜矿资源的情况下,这样一个国营老字号底子的企业,在2001年和2002年铜价持续低迷的形势下,还能够挺过来,坚持下来,真是非常不容易。外行不知道,内行吓一跳,当罗忠平带领人马去外地开辟原料渠道的时候,山东大汉都竖起大拇指直夸,你们“富春江”人真厉害!——在全国几十家铜矿冶炼企业中,“富春江”大名鼎鼎,业内都知道,这三个字就指的是富春江冶炼有限公司。

  企业先后于2000及2007年共投入1.8亿元资金进行大规模的技术改造,引进和消化新技术,改进和完善生产技术装备及环保设施。经过50年的发展,冶炼和工艺技术不断创新、不断提高。许多前来考察、学习、调研的专家学者一致认为,“富冶”的生产技术和设备,是目前全国同类型企业中运行状况最好的。企业还十分重视环保工作,历次技改都按照环保要求进行环境影响评价,环保预验收和竣工验收,具有完善的污染物治理设施和环保管理制度,尾气、废水完全达标排放,并已于2005年通过杭州市经委组织的清洁生产审核。

  

  罗忠平介绍道,目前企业的快速健康发展,除了市场机遇,政府关心支持和两级领导班子素质较好也是重要因素。企业中层以上管理人员,大部分是中专、大学毕业后分配进厂,经过多年基层实际工作、锻炼后上来的,就像罗忠平自己那样——土生土长。

  公司还发起“赢在中层”这样的读书活动,要求中层以上管理人员学习《赢在中层》、《没有任何借口》、《自动自发》等书籍,认真学习分管工作的业务知识,做到理论联系实际,把一些新的观念、理念逐步运用到本职工作中去。

  企业还专门请有关专家来给中层以上管理人员培训上课,关门读书七天,不得请假。最后的读书反思会是一个总结,人人要在会上发言,谈体会聊心得。仅讲课费用支出每日就需万元。作为一个外行,我是真的不知道,当今还有几位老总,还愿意在这方面如此舍得投入?为企业发展计也好,为员工个人素质考虑也好。尤其在时下这种读书已成往事、读书人被视为另类的社会风气下。

  公司非常重视企业文化建设,明确到企业精神是企业生存和发展的动力,在总结企业五十年文化积淀的基础上,结合当前时代大环境的要求,提炼出有广泛认同的企业精神,即:务实、创新、和谐、发展。

  7月12日上午,公司百名员工喜气洋洋搬入新办公大楼。公司董事长、总经理罗忠平在新办公楼启用仪式致辞中,郑重提出了“责任创造价值”的理念,并希望每一位员工加强学习,在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身内在素质,丰富内涵,达到内在素养和外在良好形象的和谐统一;期望每一位员工把提升管理和改进服务作为企业永恒的主题,高标准、严要求,自觉地体现在实际工作中,切实履行好管理职能和服务职能,使企业的管理水平和服务质量得到提升,以适应企业不断发展的需要。

  这样的一个领头人,这样的一个凝聚力很强的创新型班子,这样的一支高素质职工队伍,这样的一个学习型企业,我想,职工可以放心,政府可以放心,“富冶”近半个世纪以来的创业先辈们也一定可以放心了。

  

  罗忠平介绍,2007年是公司快速发展的一年。公司各分厂、部室认真贯彻公司工作计划,较好地完成了全年生产经营、重点工程技改等各项工作,超额完成年度总体目标任务,保持了良好的态势。

  回顾2000年他接任厂长的时候,企业年工业销售总产值仅1.7个亿,而2005年产值就超10亿;富阳市纳税额2003年第4位,2004年第2位,而2005年至今都是第一位。

  罗忠平一直在提醒属下:尽管目前企业的经营业绩较好,企业的发展也较快,并为企业今后的发展集聚了力量。但应该清醒地看到企业存在的问题和各种不利因素,市场有高峰就会有低谷,我们要居安思危,苦练内功,夯实基础,迎接挑战,全面推进各项工作顺利进行。

  罗忠平说:今年以来,在公司上下的共同努力下,也取得了一定的成绩,但企业今后乃至较长的一段时间内仍将面临严峻的形势,很有必要冷静地分析企业目前的诸多减利因素,从而统一思想,付诸行动。

  为此,企业开展了“节能降耗、增收节支”活动。这不仅是企业渡过难关、经受考验的重要手段,也是企业抓好内部管理,练好内功的重要内容。

  建厂五十年庆典之际,不断思考着企业怎样再上一个新的发展台阶,罗忠平语重心长:打造百年富冶是我们的历史使命,但任重道远。公司二级班子成员更多的是要承担一种责任,企业生存发展的重担落在我们肩上,要靠我们去领导和忠实地履行职责。在严峻的形势面前,特别是在能源物资涨价进一步加剧,产品与原料差价进一步挤压而且将持续较长一个时期的形势下,对我们是一种考验。

  罗忠平说:我经常在想的,就是怎样在我们这一代手里,把企业做好,而不是搞砸了。

  而面对诸多个人和集体荣誉,罗忠平总是显得坦然、淡然。他说,要提荣誉,老“富冶”够多了。他常说的是,平淡是真,宁静是福。是啊,湍急飞泻的瀑布,始于宁静而终于宁静;形形色色的人生,始于平淡而终于平淡。

  他说很喜欢别人送的一幅字:淡泊以明志,宁静以致远。宁愿多花点时间在读书上,尽量少花时间在应酬上。业精于勤荒于嬉,对一个企业家来说这个道理同样适用。

  是啊,面对罗忠平,会令人想到,智慧的人是不是就是这样简单的,就像聪明人总是善良的一样。谁曾说过,世界上任何一个角落里,总是有人认真而坚持地做着一件在旁人看来无关紧要的事,而迟早,你会和我一样被感动。现在,你会被眼前的罗忠平所感动。

  真正的企业家必定首先是思想、行动、业务上的专家、行家、大家。作为富春江畔名副其实的“铜”的传人,作为富春江冶炼有限公司新一代领导人,罗忠平沉稳执着认真奋进、一身正气敬业奉献、不断攀登创造奇迹,不遗余力地倡导独特的企业个性和企业文化。

  企业全体员工也正上下一致同心同德,在行业快速发展和日益激烈的竞争下,崇尚“责任创造价值”的理念,以“务实、创新、和谐、发展”为企业精神,以战略合理、做精做细、做优做强、打造百年“富冶”为追求目标,以公司建厂五十周年为契机,打开新局面,铸造新辉煌!

  文章结束之际,借用身边厚厚的厂志上,1995创作的老“富冶”厂歌的几句歌词,赠给新“富冶”的罗忠平,和他的同事以及全体员工:

  炉火熊熊炼出创业人,

  铜水滚滚铸出时代魂,

  腾飞的富冶走向新的征程。

  ……

  □ 陆建民

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