杭州高新区（滨江）——

　　大学生的创业创新乐园

　　每年，有超过1.5万的各类人才带着创业的梦想和创新的激情来到这里，其中硕士以上的高级人才超过1500人，应届毕业生超过7000人。

　　大学生创业园区

　　从“格子间”里飞向海阔天空

　　6月25日，杭州首个大学生创业园区在杭州高新区（滨江）万轮科技园“呱呱坠地”。

　　杭州市大学生创业园共有3.1万平方米的标准厂房和1.2万平方米的研发写字楼，商务会议室、培训教室、餐厅、休闲吧、员工健身等配套设施一应齐全，同时还是杭州高新区科技创业服务中心的主要孵化基地之一。目前，园区内已入驻环保、电子、监控、通信、医药、光电等20多家高科技企业，通过新办企业的不断入驻和服务体系的建设完善，园区的创业氛围将更加浓厚，创业生态链将更加优化。在鼓励和资助高校毕业生创业创新的基础上，园区还将建立完善的大学生创业服务体系，为高校毕业生提供创业辅导、人才推荐、财税咨询、法律咨询、市场开发和物业服务等全方位的配套服务。

　　在这里，怀揣创业梦想的大学生可以从50平方米大小的“格子间”起步，寻找通向成为企业家的大门。高新区（滨江）将为这些在“格子间”创业的大学生提供两年租金全免、企业注册零收费等一系列创业优惠政策。

　　周六“相约在高新”

　　为你提供与高新企业的约会

　　每周六，在高新区都会举办“相约在高新”的企业专场招聘活动，这是该区网聚人才的知名品牌。通过“相约在高新”这一载体，高新区实施“走出去”招揽人才和“请进来”集聚人才的延揽策略，组织企业参加省市大型人才交流会、在杭高校巡回招聘，以及赴外省市、高校招聘等活动，打响杭州高新区的整体品牌和高新人力资源的服务品牌。

　　去年下半年，高新区推出“牵手毕业生，相约在高新”2008届高校毕业生招聘系列活动，组织企业专程赴西安招聘人才，接待各类毕业生2万余人，共有1447人与企业达成录用意向或直接录用，其中硕士以上学历750余人。西安之行不仅收获了众多人才，降低了企业招聘成本，还宣传了高新区创业创新环境，打响了“天堂硅谷”的品牌。

　　高新区还开辟了总面积1500平方米的高新人才市场，配置了一流的硬件设施，为高新技术企业和高科技人才交流提供优良的环境，在区域内形成了一个特殊的“人才集市”。人才市场建立后，连续举办企业专场、行业专场等交流会，为企业量身定制了集中宣传、人才预约、流程设置等特色服务，形成互动、休闲的交流形式和洽谈氛围，受到了企业的普遍欢迎。目前，该人才市场重点推出的“硅谷人才”、“动漫人才”、“营销干将”行业招聘会的品牌，已经成为高新区“相约在高新”的衍生品牌。

　　此外，高新区还开设高新人才网站，通过有形人才集市和网上无形人才交流联动，实现资源共享、优势互补。设计开发视频招聘功能，实现网上直接视频面试，进行在线人才交流，提高人才交流的针对性和有效性。开发建设网上企业人事代理服务社区，建立完善经营人才和专业技术人才信息库。通过网上服务平台，为企业和人才提供更加丰富的人才人事公共信息，网聚各类优秀人才。

　　创业资助资金

　　助你跨出成功道路上的关键一步

　　对于来杭州高新区创业创新的高校毕业生，给予一次性2至10万元的项目资助，帮助初创企业发展，降低创业成本。这是高新区在延揽人才以外，放眼长远、培育人才的重大举措。

　　据了解，自2001年起，高新区已经推出人才培养阶梯计划，通过开展具备国际、国内权威资质的培训项目，研究探索创新型人才差别化、个性化培训的新方法。建立“培训超市”，举办不同形式的研修班和学术讲座，逐步实现人才培训自主化、课程供给菜单化、教学方式多样化、学习时间弹性化，不断提高培训的针对性和适应性。据介绍，近几年，高新区与浙江大学等高校全面合作，利用浙江大学的知识源、创新源和人才源优势，开展企业经营管理人才、专业技术人才的高层次培训项目，提高区内人才的经营管理和专业技术水平。

　　对于有创新思路、创业意向的创业者，高新区专门成立了“软件专业孵化器”，为创业者提供“保姆式”综合服务。每个孵化单元除了能提供适合软件开发的基本设施，租金予以减免外，在孵企业还可优先获得风险投资、融资担保、科技型中小企业创新基金及杭州市科技三项经费等支持。

　　此外，该区还推进企业博士后科研工作站建设，加强与重点高校合作，面向全国招收优秀博士后研究人员，引进和培养高层次创新型人才，引导企业创造良好的科研、工作和生活环境，留住、用好博士后人才。

　　公共服务体系

　　为你工作生活提供无微不至的关怀

　　在高新区，人才管理与服务的公共体系成为留住2000多家企业各种人才的法宝。高新区专设企业员工人事档案管理库房，设立了高新区企业集体户，开展以档案管理、户籍挂靠为核心的人事代理服务。同时，又设立了江南、江北两个办事大厅，推行一门受理、一站服务、首问责任，办理日常人事档案转接、集体户口转移、出具各类证明、查借阅档案、毕业生报到接收、人才交流、考试培训、职称考评等全方位的人力资源服务。自主开发了以人事档案管理为核心，集管理、统计、流转功能为一体，全面实现了信息化管理。

　　高新区（滨江）还实施人才住房保障工程，兑现杭州市引进人才购买专项经济适用房政策，积极组织符合条件的创新型人才申购市专项经济适用房，满足创新型人才的生活、居住需要；加快实施人才安居工程，充分整合全区现有住房资源，为人才提供政策性租赁用房保障。