村级组织换届以后，怎样抓住有利契机，全面推进村级组织“创业创新”，这是摆在组织部门面前的一个重大课题。落实“双创”战略，既需要点燃激情，也需要办法和抓手，它要求我们结合实际，从能力、实力、潜力、合力、动力等方面形成创业创新的氛围。

　　提升村级组织“创业创新”能力。制定村干部教育培训三年规划，明确目标任务和具体措施，采取集中培训、实践锻炼、交流研讨等多种形式，努力提高村干部队伍综合素质。一方面，依托阵地集中学，每两个月一次邀请县内外领导、专家对全县村干部进行形势理论、政策法规等集中教育培训；另一方面，实践培训帮带学，聘请一批农村工作经验丰富的帮带导师，与新任村干部进行帮带结对，传授政策法规、工作经验、工作方法等，帮助村干部分析、破解工作中遇到的难题。

　　增强村级组织“创业创新”实力。将发展村级集体经济列为重点破解难题，结合村级组织换届，专门制定“强村计划”实施方案，明确发展村级集体经济的主要目标和具体措施，着力增强村级组织“创业创新”实力。一是强化政策扶持。出台村级集体经济扶持政策，重点扶持经济相对薄弱村发展创收项目，增强村级集体经济的“造血”功能。二是强化工作指导。深入开展“百名干部进村企，助推两创促发展”活动，积极实施“创业创新”扶志、扶能、扶路工程，努力为所驻村送政策、送信息、送技能，帮助拓宽集体经济发展和农民致富增收新路子。

　　激发村级组织“创业创新”潜力。以“创业创新树形象、科学发展建新功”为主题，在全县村级班子、全体村干部中深入开展为期一年的实践活动，创设载体，搭建平台，充分发挥村级班子和村干部在促进强村富民中的重要作用，不断激发村级组织“创业创新”潜力。

　　凝聚村级组织“创业创新”合力。开展“村务公约深化月”活动，针对农村发展形势和群众民主要求，修订完善村务公约制，进一步明确村级组织之间、村级组织与村民之间、村民与村民之间的权利与义务，充分发挥村务公约管官、管事、管民的作用，不断健全完善村党组织领导下的村民自治运行机制，努力凝聚村级组织“创业创新”合力。在公约内容上，突出“精简实用”；在修订程序上，突出“公议公决”；在公约执行上，突出“全程监督”，确保村务公约制度落实到位。

　　强化村级组织“创业创新”动力。县及各镇强化村级组织争先创优激励措施，加大典型培育力度，优化工作环境，营造良好氛围，通过示范带动、宣传推动、组织关爱，不断增强村级组织“创业创新”动力。建立健全村干部关爱激励机制，帮助村干部解决工作、生活中的实际困难，充分激发村干部干事创业的热情。

　　（作者系中共嘉善县委常委、组织部长）