2003年、2005年和2007年三次全国高校毕业生的抽样调查数据表明，高校毕业生的就业落实率呈上升趋势，但是单位就业的比例下降；毕业生的月起薪增长缓慢，按可比价格计算，实际起薪有下降趋势；毕业生最主要的就业地点仍然在大中城市；在各种就业影响因素中，毕业生认为与工作直接相关的因素最重要，其次是学历层次、学校名气、热门专业等体现高等教育状况的因素；学校、亲朋好友、网络成为毕业生求职最重要的信息渠道。

　　这些实证研究结果，对于高校、毕业生以及政府部门有着积极的借鉴意义：高校应继续加大学校就业指导和就业服务的力度，促进毕业生求职效率的提高；高校对本科教育应给予更多的重视，明确本科教育的培养目标，调整培养内容，提高教育质量，创出本科特色；毕业生在求职过程中应注重求职的针对性，合理配置各项求职费用，努力提高求职的效率；政府应加强高校毕业生就业市场的建设和完善，增强网络招聘的优势，调整人才洽谈会的形式。