“吱吱吱——”，火花四射，只见几个工人手拿焊枪，正在焊接几段钢管。其实这并不是一般的工作场景，而是宁波市江北区人事部门特地为灾区重建服务的企业所组织的一场特殊的面试。

　　日前，宁波沪甬电力器材股份有限公司承担了地震灾区重建需要的200通讯塔的生产任务，需要补充30名熟练的电焊工，才能按时交货。江北区人才服务中心获悉这一情况后，紧急启动订单式人才服务机制，为这家企业招聘了30名熟练的电焊工，既为企业解了燃眉之急，更为灾区重建作出了贡献。

　　据江北区人事局负责人介绍，当前有不少接受灾区重建任务的企业由于任务重、时间紧，不同程度地出现了人手紧张的状况。江北区人事部门创新人才服务工作，为企业紧急启动订单式人才服务机制。企业根据生产需要将所需人才条件制作成“订单”，传至区人才服务中心。区人才服务中心根据订单，通过从人才库查询、网上发布紧急招聘信息的形式，收集符合企业需求的人才信息，通过对有关人才进行的初步“把关”，将较为优秀、符合企业需求的人才信息反馈给企业，为企业提供家门口的人才服务。（吴 俊）