广聚人力资源开发有限公司

　　Guang Ju Human Resources Development Co.,Ltd.

　　广聚人力资源开发有限公司成立于1999年，是一家以“职业介绍、劳动事务代理、劳动力输出、信息咨询、后勤管理、人力资源调研及相关配套服务”为经营范围的专业化公司。从事专业服务已达十年之久，拥有一支业务素质高、服务意识强、专业技术过硬的管理队伍。它的服务范围为：职业介绍、就业培训、劳动事务代理服务、信息咨询、后勤管理及相关配套服务。是杭州经济技术开发区起步最早、服务设施最完善、发展速度最快、合作企业最多的劳务派遣公司。

　　公司以解决剩余劳动力就业、加快经济欠发达地区脱贫致富步伐为目的，输出有组织、输入有管理、流动有服务、调控有手段、应急有措施，实现劳动力流动的有序化、合理化、科学化。公司成立十多年来，在各界领导的关心和支持下，各项工作开展得井井有条，事业蒸蒸日上，业绩年年攀升，并在社会上赢得了一定的知名度和影响力，也是劳动社会保障局属下成立最早、规模最大、设施最完善的一家以劳动力输出、劳动事务代理信息咨询、人力资源调研一条龙服务的公司。

　　正如公司领导所说的那样，广聚公司始终本着“服务育人，教育育人，管理育人”的三育人方针和“让员工放心、让员工的家人放心、让用工单位放心”的三个放心的服务宗旨，在滨江、下沙、东尚三大管理区，配备80名专职现场管理员（宿舍管理员、维修员、保安员、保洁员等），根据具体情况，配设食堂、餐厅，提供公共娱乐设施，并有一整套完善的宿舍管理体系，为每位员工的后勤生活提供满意的服务。在工资的代发查询、统筹的代缴代退、合同的签订、离职的办理方面我们也有一套完善的流程，以信息化的速度、精确化的质量，为每位员工的劳动事务提供优质的服务。

　　2004年6月，广聚拥有了自己的生源储备和培训基地，在江西省德安县创办了明珠职业高级中学，同年在江西景德镇与教育局联合开办了景杭职业学校，培养计算机、机械、电子等五个专业的技工人才，为能输送高素质人才奠定良好的基础，也充分保证了企业对劳动力资源的需求。2006年5月，应业务发展的需要又在江西省德安县注册成立了江西广聚人力资源开发有限公司。

　　通过这几年的努力，公司不仅得到合作企业的认可和好评，也取得了一系列的社会效益：连续五年被淳安县评为“再就业先进企业”、“优秀职介所”；2007年2月被杭州市劳动和社会保障局评为诚信职介机构；2007年被浙江日报社和中国质量诚信企业协会评为浙江省行业质量服务诚信领先示范企业；2007年4月被开发区团工委评为先进团委；2007年10月在全国首届企业文化创新论坛庐山峰会上荣获中国和谐企业-企业文化创新“先进代表”等一系列的荣誉称号。

　　这些成绩的取得大大提高了公司的知名度和信誉度，产生了广泛的社会影响，更好地奠定了“广聚服务”的品牌。在公司的不懈努力下，员工队伍日益壮大，凝聚力越来越强，前来要求输送务工的单位也越来越多，广聚的发展前景无比美好。

　　●中国加油

　　Cheers for China