借着动漫节隆重开幕的良好氛围，杭城再次掀起动漫产业求才热。 4月29日，第四届中国国际动漫人才招聘会在杭州人才市场举行。

　　浙江中南集团卡通影视有限公司、杭州边锋网络技术有限公司、杭州市漫画协会、浙江工商大学艺术设计学院等72家企事业单位，共推出1147个岗位，吸引了1933人次的人才进场应聘。

　　动漫产业最缺的是哪些人才？从供需洽谈情况看，有以下几个比较突出的特点：

　　与动漫产业相关的计算机专业人才需求最多，占全场总需求的76.9%。此外，动漫、影视节目编剧等岗位也有部分需求。能够胜任以上大部分岗位的专业人才都十分紧俏，尤其是动漫、影视节目编剧类人才以及既精通计算机又熟悉动漫产业的复合型人才十分紧缺。

　　动漫人才教育、培训师资走俏。随着动漫产业的快速发展和与动漫产业相关的人才教育培训工作升温，一些高校和培训机构在招聘会上忙着求贤择能。其中仅西京学院就需求动漫设计、艺术设计、服装设计、影视后期技术等各类专业的22名学历需在硕士及其以上学历的人才。由于教师这类岗位的门槛比较高，而高层次、高学历动漫类人才本来就十分稀缺，因此，到各高校和培训机构应聘的人并不多。

　　实践经验远比学历层次受重视，是本次人才大会的明显特点。从招聘会的统计资料看，在需求的各层次人才中，研究生只占2%,本科生占6.3%，大专和不规定学历层次的占了90%以上。几乎所有动漫岗位，对应聘者提出的问题首先是“你做过什么行当？”“有什么作品？”甚至要求应聘者在规定时间内制作出符合要求的作品来。一些相对缺乏经验的人才，特别是未出校门的应届生们，应聘效果并不理想。人力资源专家特别提醒，大学生要善于积累实践经验；社会要多为大学生们提供锻炼机会。 （张一持）