本报讯（记者 袁艳 通讯员 司徒微微 汪长江） 4月3日，在杭州举行的“‘融入杭州’安吉专场人才招聘会”上，90多家企业提供1000余个就业岗位，向各路人才发出“邀请书”。今年春季，我省不少县（市、区）正计划来杭州“揽才”，20余场县（市、区）级的专场招聘会将在省人才市场展开。

　　记者采访时发现，不少求职者表示愿意到小城市去就业发展。“挤破脑袋在大城市谋一职，不如到小城市大展拳脚。”浙江财经学院的王超君当天在安吉专场人才招聘会上刚应聘完一家外贸公司。她坦言，自己之前也一直在大城市和小城市间选择。一些有发展潜力的企业让她豁然开朗：“现在，很多小城市里的企业发展迅速，不乏知名大企业，这为我们提供了很好的发展平台。其实，在大城市，竞争激烈、生活成本比较高；在小城市，有能力的人更容易获得动手机会。”

　　安吉豪森药业有限公司已是第4次来杭州参加专场招聘会。“现在企业发展迅速，小城市对于人才的吸引力有所增强。”该公司常务副总张根法认为，小城市对人才需求迫切，会更重视人才，为引进人才出台优惠政策，帮助人才减轻创业生活的压力。

　　省人才交流中心有关专家分析，现在城乡差距越来越小，生活和交通都很便利，学子选择从基层做起无疑是比较明智的。小城创业同样可以很精彩。