本报讯 据《解放日报》报道 上海市劳动保障局、市总工会、市企联等部门26日联合发出《关于2008年推进工资集体协商工作的通知》。《通知》要求，凡符合以下情况之一的，原则上都应开展工资集体协商：50％以上职工工资低于本市职工平均工资50％或职工工资增长低于1.5％的企业；经营者与普通职工工资收入差距10倍以上的国有、集体企业；领取最低工资人数超过30％的企业；实行计件工资的企业；经行政函告后承诺开展工资集体协商的企业；劳动密集型企业比较集中的工业园区。