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第00011版:政治与社会新闻
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2008年3月5日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
网络出现不雅招聘信息事件
健全网络招聘审核体系
迫在眉睫

  近日,一则招聘AV女演员的信息惊现某招聘网,其职位描述用词大胆、暴露。监控人员发现了其发布信息涉及非法内容,立即将网页和该公司的用户名删除。记者也在网上搜索发现,该公司去年6月和7月分别在Jobif网和天下英才网上发布类似信息,而网友讨论最多的,则是2月28日在Myjob网上发布的这则信息。

  当天,网友bronzeware将该信息截屏发至论坛,有网友惊叹这样的信息竟出现在招聘网上,其真实性有待考证;还有网友希望相关部门出面严查。

  企业发布不良信息,为何没有提前审查?Myjob网工作人员解释说,该网站客户分为两种,缴费客户需提供营业执照等资质证明,免费客户则不用提供,可直接注册、登录,发布信息,监控人员只能在发现信息内容违法后对其予以删除处理。“为了自己的信誉,这种监控制度都是公司自己规定的,目前对于网络招聘来说没有明确的行业规范。”工作人员说。

  汇源律师事务所的魏晓东律师认为,监控网页是网站的责任,按照信息产业部2000年颁发的《互联网电子公告服务管理规定》中的有关规定,电子公告服务提供者(即网站)发现其电子公告服务系统中出现明显违法的内容时,当立即删除。近几年,网络招聘正在以迅猛的速度发展,经常有招聘者在网上找工作时被诈骗或抢劫的案例发生,所以,设立前置审查环节,对招聘企业进行资质认证,规范网络招聘市场,健全网络招聘审核和监督体系迫在眉睫。

  社会学家夏学銮指出,这则信息涉嫌违法,内容更有违道德水准,网友应有辨别力,不起哄、不传播,降低信息的负面效应,为青少年营造健康的网络环境。

  (据《北京晚报》)

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