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第00001版:一版要闻
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· 东风催得满眼春
· 扎扎实实推进服务型政府建设
全面提高为人民服务能力和水平
· 主动服务“两创”总战略 开创宣传思想工作新局面
· 坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合
· 解放思想 改革创新
开创宣传思想工作新局面
· 燃煤锅炉改吃“草”
农民年赚六千万
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暂不去巴黎老佛爷店购物
· 平湖招聘会上曝光68家失信企业
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2008年2月24日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
应聘者选“东家”放心 创业者觅“伙伴”省心
平湖招聘会上曝光68家失信企业
  本报讯 (通讯员 金鹏 王洁 记者 陈培华) 在招聘会现场,滚动播放68家欠薪逃逸、非法用工、拖欠工资等受处罚企业,同时公布35家诚信企业,平湖市的这一做法受到求职者和创业者好评。日前,在平湖市举办的招聘会吸引了2万余名求职者,而滚动播放的“信用红黑榜”成为现场最大亮点。据悉,这是平湖首次向劳动力市场发布企业信用信息。

  记者在现场看到,嘉兴碧安卡箱包有限公司等68家拖欠工资、非法用工、欠薪逃逸企业以及35家诚信企业的信息正滚动播放,大屏幕前挤满了求职者,有的人还将失信企业记在本子上。“过去我们找工作,一般都是通过老乡介绍或者看招工简章,对企业好坏并不知情,招聘会上滚动播放诚信企业和失信企业,让我们心中更塌实了!”来自陕西商洛的郭晓锋说。

  刚刚注册“翠华箱包厂”的老板陆中华站在大屏幕前对记者说:“今天我是来找一家企业作为合作伙伴的。政府将那些没有信用的企业曝光,不但为求职者设了一道有效防线,更为企业寻找合作伙伴提供了一个重要参考依据。”

  “企业不讲诚信,就留不住员工,只有对员工讲诚信,才能让他们有家的感觉。”(下转第二版)

  (紧接第一版) 杰森石膏板(嘉兴)有限公司负责招聘的郗先生说。该公司的招聘简章上不但注明13个岗位均提供住宿和工作餐,还保证为员工缴纳养老、医保、工伤、失业、生育保险金。而负责招聘工作的东湖半岛国际公寓酒店行政部经理费雅萍认为,工商部门发布 “红黑榜”, 用信用监管促使企业诚信自律,是确保劳动和谐的有效手段。

  平湖市工商局副局长禇卫国表示,平湖通过信用监管、信用公示机制以及推行欠薪保证金制度,让劳动关系更和谐了。

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