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第00002版:本省新闻
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2008年2月16日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
节后首场人才招聘会出现“跳槽潮”
企业提醒,跳槽转行切忌急于求成,有太多跳槽纪录的求职者其实并不太受欢迎
  本报杭州2月15日讯 (记者 袁艳 通讯员 廖小清 汪长江) “我年前已把原先的工作辞掉,准备在新年找份更加适合自己的工作。”今天上午,省人才市场举办的“新春——2008年浙江省首场人才招聘会”上,来自洛阳的张伟波一早就来寻觅新“东家”。记者发现,节后的人才招聘会上,打算换工作的求职者不在少数,“跳槽”成为节后职场传出的新讯息。

  来自安徽的田先生目前在杭州一家机械加工企业工作,今天趁单位还没开工,到人才市场看看有没有合适的岗位。他说,如果今天找到更合适的工作,他就立即换岗,万一没找到,他就回去继续上班。相对“骑驴找马”的跳槽者,那些在春节前已经辞职的跳槽者显得更为心急。周女士手里攥着厚厚一叠简历,1小时就投了4份。她说,自己3年跳了5次槽,一直都没有找到很满意的工作,希望能尽快找到新单位。

  今天参加招聘会的用人单位也“亮”出了充足的岗位。省内外120余家企事业单位推出3000多个岗位,其中不乏中高层职位。一家冶金设备制造企业拿出了总经理秘书、办公室主任和商务部经理等12个中高层职位。我省某集团股份有限公司推出的岗位也特别具有吸引力,财务总监、总裁秘书、投资副总经理……都是不少求职者心目中的好职位。但该企业的一位负责人透露,那些有太多跳槽纪录的求职者其实并不太受欢迎,因为企业招聘时也十分看中人才特别是中高层职员的稳定性和忠诚度。

  省人才交流中心有关负责人提醒,年后确实是转行换岗的好时机,但不能太草率,最好找到合适的岗位后,再辞掉原来的工作。

  据了解,节后首场人才招聘会上,共有8000多人次前来求职,近20%的求职者现场达成意向。

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浙江日报 本省新闻 00002 节后首场人才招聘会出现“跳槽潮” 2008-2-16 48256F32002924A6482573F000543492[A1-袁艳≈A5-廖小清≈B1-王国锋] 2