本报讯（记者 陈醉） 想找份工作，月薪没要求，但希望能先预支3000元工资，如果你是企业主，你会答应吗？带着这种“无理”要求找工作，安徽小伙子张泽忠屡屡失败。“已经找了五六家企业了，都因为这个‘附加条件’被拒之门外，可我真的有急用，难道我曾经捡到73万元现金归还失主的事情，就不能让企业主们相信我吗？”张泽忠沮丧地说。

　　张泽忠2003年来宁波，在宁波开元大酒店做保安，因为工作出色，还成为酒店新开的一家连锁店的保安领班。2005年他曾捡到73万元现金，归还给了失主。去年8月30日，他突然接到母亲电话说父亲生病了。为了照顾父亲，他递了辞职书。

　　回家时，张泽忠只有1万多元钱，还用信用卡透支了3000元现金。他琢磨着，回宁波后再找工作，还这笔钱。但父亲这一病就是1个多月，带去的钱花完了不说，还向亲戚朋友借了不少。

　　“信用卡去年11月底就到期了，人要讲信用，还不了钱不但失去信用，还有可能上法庭，成为一生的污点。”身无分文的张泽忠着急回到宁波重新找工作。去年12月10日，张泽忠在慈溪一家公司找到了保安领班工作后，向部门经理提出了预支工资的要求。经理说没这个先例，不过个人借了他1100元。

　　银行催款的短消息一个接一个发来，钱还没凑够，张泽忠只能再次向公司提出借款要求。几天后，公司不但告知不能预支工资，还辞退了他。公司方认为，张泽忠上班才1个多月，却多次提出借钱，造成不好影响，只能让他离开。

　　为了还信用卡的钱，张泽忠开始四处找工作，但都屡屡卡在了这个附加条件上。张泽忠说，他知道这个要求有点无理，但他实在不想给自己的人生留下污点。他在宁波找不到担保人，希望有企业可以相信他，帮助他。

　　张泽忠事件引发甬城市民热议，宁波一家外贸企业的负责人表示，一般来说，公司没这种规定，所以很难答应这样的请求，如果每个员工都不工作先借钱的话，企业也无法正常运行。也有市民说：“能对73万元不动心，说明人品不错，企业不是更应该看中员工的品德吗？企业主们何不给他一个机会呢？”

　　如果你是一家单位的负责人，你会满足张泽忠的“无理”要求吗？如果你有什么想法，请登录本报网络互动版“报网零距离”，参与讨论。