本报宁波1月17日电 （记者 陈醉 通讯员 陈海波 吴捷） 今天，刚吃完中饭，70岁的冯德芳老人就走街串巷去了。“你们家有什么困难啊？”“需要人照顾王老爹吗”……每到一个地方，老人就跟他们聊家常，还细心记下每家的情况。他说：“可别小看了聊天，里面有宝贵的就业信息！”

　　像冯德芳老人一样，宁波慈城镇现在有100多位每天走街串巷拉家常的老人，他们都是去年自发成立的“老人职介队”队员。

　　毛岙村的孙桂肉老人在同村朱安飞家串门，听朱安飞聊起母亲行动不便，自己每天既要顾家又要工作，很累，想找个保姆帮忙。得到这个信息，孙桂肉老人马上就去物色合适的人选了。

　　通过老人们聊天“撒网式”找岗位，半年内，已有50多名困难人员圆了就业梦。

　　慈城镇景明社区下岗职工吴小玲，最近在“老人职介队”的帮助下，找到一份在女子保健店做店员的工作，每个月能拿800元钱。之前吴小玲通过很多方式找工作，但因为没技能，一直没有适合的岗位。她说：“这群大妈大爷找来的岗位都在身边，很适合我们。”

　　“社区里不少就业困难人员，因为年龄偏大、文化程度低，就业局限在家政服务等岗位上，而这些岗位大多需要通过亲戚朋友介绍，信息不对称导致居民找不到合适的家政服务员，而就业困难人员又找不到合适工作。”慈城镇景明社区书记林萍认为，“老人职介队”是在社区内部挖潜力，借助老年居民信息较灵的优势，共同寻找工作岗位，减轻了社区负担，促进了社会和谐。