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第00006版:经济新闻
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2008年1月7日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
竞争态势迥然不同 沪职场突现“35岁现象”
  35岁以上,2.5个人抢一个岗位;35岁以下,2个岗位等一个人。上海市职介中心近日公布的“一季度职场分析”显示,1至3月申城35岁以上、准备跳槽的求职者达到创纪录的4.3万人,而35岁以下的求职者只有5万人,两者面临的竞争态势截然相反。

  统计显示,一季度沪上职场竞争非常激烈,用人单位共发布17.9万个招聘岗位,但求职人数却达23.4万人,同比增加23.8%,求人倍率(招聘岗位数/求职人员数)只有0.76——每100位求职者只有76个岗位可供选择。

  上海市职介中心指出,在23.4万求职者中有4.8万人是年龄在36岁至45岁之间的在职人员,占总数的20.5%,比去年同期增加了16%,为近五年之最,但这部分跳槽者面对的竞争相当激烈——一季度职场提供给这一年龄段人员的岗位量不到1.7万个,供求比例为“2.5个人抢一个岗位”。

  与此相反,35岁以下的求职者每个人至少有两个岗位可以选择。

  (据解放日报)

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浙江日报 经济新闻 00006 竞争态势迥然不同 沪职场突现“35岁现象” 2008-1-7 48256F32002924A6482573C80031FD9A[B1-郭庆] 2