“不要小看了一张脸的改变，一张脸的改换，它给人带来的是一种全新的感觉。”观众们认为，作为一个层次较高的节目，《新闻联播》对主播人员更换的不随意性，和对新人推出的较高要求，完全是正常的。但是，既然是一档新闻节目，就必须把它置于所有新闻节目发展的大环境当中去，让它紧跟时代的步伐，接受观众的审视。一个节目要生存和发展，除了保持其原有的特色之外，重新注入新的元素，显得尤为重要。

　　观众们说，像《新闻联播》，这么多年都是几张老面孔，已属罕见。再不让新人有锻炼和接班的机会，节目迟早会面临青黄不接的局面。

　　新主播亮相后，许多网友称赞其更亲切、随和，富有朝气，希望能让《新闻联播》更具亲和力。也有一部分网友则认为，无论谁来做主播，都应该延续《新闻联播》一贯的权威、庄重、严肃的气质。

　　有观众大胆提出，像主持人大赛那样办个“《新闻联播》主持人选拔赛”活动，完全按照《新闻联播》对主持人的要求进行比赛和筛选，同时结合观众评审，既然最终胜出，自然能得到央视及观众的一致认可。还有人提议，每周拿出一晚或两晚专门让“新面孔”主持，每位可以多次主持并不断修正风格，逐渐往央视及观众认可的方向变化，然后综合，确定谁能长期“坐镇”。

　　随着海霞、李梓萌、康辉、郭志坚4位新主播走进中央电视台《新闻联播》，中央台网站央视国际在“新面孔亮相《新闻联播》老牌栏目培养后备力量”一文中强调，新人的增加并不意味着原有主持人的退出。

　　央视新闻中心负责人介绍，央视历来重视《新闻联播》主持人后备力量的培养问题，作为具体运作这个栏目的新闻中心更是将其提到重要议事日程。此次一批新人的加入，将使《新闻联播》现有的播音员队伍更加充实。

　　他强调，长期以来，一批优秀的主持人在《新闻联播》岗位上辛勤工作，为这个栏目的发展贡献了力量，也受到广大电视观众的高度评价，他们仍将继续发挥自己的重要作用。此次《新闻联播》推出新主持人，重点在于培养，通过以“老”带“新”，实现“新”、“老”并进。

　　（本报综合《北京日报》、《北京晨报》、《东方早报》等报道）