《决定》指出：要大力培养和引进创业创新人才。

　　样本一：

　　葛忠国：“好的企业就是一个展示创新才能的舞台。”

　　“开关调试不出来，找宁波‘小华通’！”在西安高压电器研究所，遇到产品测试出问题的厂家，研究人员总会“甩”出这样一句话。

　　他们口中的“小华通”，是宁波华通电器集团股份有限公司新产品试制车间主任葛忠国，一位经常带着新产品前来测试的老客户。这个年已58岁、只读过初中的农民，如今已是业界赫赫有名的宁波市首席工人。由他试制成功的高压开关成套设备新产品达上千个之多。今年上半年，他随中国专家组援助非洲塞拉利昂建水电站。

　　“我经常改图纸，所以设计人员见到我，脸色最难看。”葛忠国的玩笑话里藏着无数创新故事。10月底，华通公司两台节电开关新产品送往上海测试失败后，艰巨的任务就落在葛忠国身上。他向老总立下军令状：一周内保证产品通过测试！调试开关是个精细活，必须将开关的两个铜接触面控制在只有头发丝2/7粗的间隙，稍有不慎，设备就会损坏！他一边重新组织配件，一边仔细分析失败的原因，凭借多年积累的丰富经验，大胆地修改了图纸，将弹簧压力增加了一半，结果测试一次成功。设计人员心服口服：“葛师傅牛！”

　　想“挖”葛忠国的企业很多，开出来的薪水也十分诱人。但他始终没有动心，因为对“华通”的感情，更因为“华通”为技术工人建起的“后备资源库”：针对实践经验丰富而文化程度不高的工人，聘请几位高级工程师做其后援，为他们的技术创新提供理论支持。

　　如今，企业里越来越多的技术工人和工程师“对接”成功，仅宁波市首席工人就有3名。葛忠国感慨地说：“好的企业不仅是一所大学，更是一个舞台。无论你是高级工程师，还是普通技术工人，都可以在这里充实知识，展示自己的创新才能。”

　　（下转第六版）

　　（上接第一版）

　　样本二：

　　徐毅：“因为我是一颗种子，就要在创业的土壤里发芽。”

　　徐毅的名片上，赫然印着“宁波市奇境网络科技有限公司总经理”的头衔。他今年才23岁，刚从宁波大学商学院毕业。他去年在大学读书时创办的数字娱乐公司，如今已拥有20多名员工，其中大多是他的学弟学妹。

　　“因为我是一颗种子，就要在创业的土壤里发芽。”徐毅是个有心人。刚进大学时，他就有了在校创业的念头。经过仔细观察，他发现，电脑已成为大学生必备的消费品，但因为学校离城区较远，电脑维修十分不便。这既是服务同学的机会，又是尝试创业的契机。在学校免费提供办公场地基础上，他独立办起了“电脑驿站”。“电脑驿站”开业后，不仅向同学们提供了各种技术服务，还获得了网通校园独家代理权，仅仅半年，网通在宁波大学的市场份额就有了大幅度的提升。

　　“小试牛刀”成功后，徐毅把目光瞄向更广阔的产业：数字娱乐。一个拥有2900亿元市场的电玩行业，竟然难以见到“中国制造”的身影，他暗暗下定决心：一定要在电玩产业打出一片天地！

　　融资难，是徐毅面临的最大问题。对于每一位勇于创业的大学生，宁波大学总会伸出援手。徐毅创办宁波市奇境网络科技有限公司后，学校将之列为重点扶持的创业企业之一，并把1.5万元“华夏创业奖”授予这家企业。为了募集更多的发展资金，徐毅还创新发展思路，把企业的股份按不同比例分给员工，让员工成为股东，以此解决资金难题。

　　一个创业者变成了一群创业者。大学生员工的创业激情彻底喷发了：每个人拿着投资计划，游说父母、朋友，终于筹集了足够的资金。

　　眼下，“奇境网络”已与国内多家高科技企业开展业务合作，并成为久游网、第九城市、盛大公司等在宁波地区的首选合作伙伴，成功为40多款游戏进行市场推广。由“奇境网络”运营的本土游戏《梦幻甬城》，自11月9日开通以来，注册玩家已达3000多人。

　　（采访随感：从初中毕业的葛忠国成为宁波市首席工人，到大学生徐毅的成功创业，都证明了一点：创业创新并非高不可攀。只要我们的社会提供一个宽容、开放的环境，提供充足的阳光雨露，每一颗创业创新的种子，就一定会绽放出令人眩目的花朵。）