本报杭州12月2日讯（记者 陈扬渲 通讯员 叶璟） 这些天，杭州电子科技大学的校园里异常热闹，该校一批事业有成的校友集体回到母校招贤，并与师生们共话成才。不少校友寄语学弟学妹，千万不要忽视应聘中的细节，这往往会决定自己的命运。

　　“有一次学校的老师向我推荐了一位毕业生，各方面都很优秀，但我注意到他一口黄牙，最终我没有录用他。”南京中电熊猫信息产业有限公司总经理赖伟德说，无论是面试或生活中，都应该保持自身形象的干净、整洁，那位毕业生的黄牙，让人感觉他在平时不善于打理自己。

　　京东方科技集团股份有限公司党委书记宋莹也表示，她非常注重应聘者给她的第一印象。通常，她会观察三个细节：结束面试后，应聘者是否把椅子放回原处，最后离开时是否记得关灯，是否带走一次性茶杯。宋莹说，这可以看出一个人的基本素质和处事方法，这与他将来能否做好工作有直接关系。

　　不少校友指出，现在很多大学生心高气傲，见面就提薪水，而且高不成，低不就，三天两头想跳槽，这其实对自身并不利。广州无线电有限公司总裁张招兴说，找工作和找对象一样，要看单位的前景如何，看准了就定下心来用心做事。“刚出校门就连续跳槽的人，很难获得真正的成功。”