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第00002版:本省要闻
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2007年11月13日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
创新机制稳步推进非公企业党建
黄岩向非公企业派驻党建指导员
  本报讯(记者 陈敢 黄岩区报道组 王华军) 如何不断推进非公有制企业党的组织建设?台州市黄岩区陆续选派了19名退出现职区管领导岗位的干部,到非公企业担任党建工作指导员,不但发挥了退出现职区管领导岗位干部的作用,而且提升了非公企业党建水平。

  黄岩区委组织部干部徐静晓向记者介绍说,黄岩区现有退出现职区管领导岗位干部140多名。这些同志大都曾长期在领导岗位上工作,有着丰富的工作经验和领导经验。组织部门充分兼顾他们的个性特点、专业特长,计划分批为他们提供合适的平台,充分发挥他们的作用。从去年5月开始,台州市黄岩区建立起对非公企业党建工作指导员的选拔任用机制。

  在浙江宏鑫重型锻造有限公司,党建工作指导员周友国深受企业主和职工的欢迎,他到企业后很快熟悉了企业的基本情况,及时组建了企业党、团、工会等组织,完善各项工作制度,组织党员职工开展多项活动,丰富和活跃了企业的文化生活,在一年时间内,为企业培养了3名预备党员和6名入党积极分子,把企业生产经营骨干培养成党员,增强了企业的凝聚力。

  据统计,到今年10月,全区非公有制企业共建立党组织653个,党员已达3929名,全区521家规模以上非公企业已全部建立党组织,非公经济组织党建工作取得突破性进展。

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浙江日报 本省要闻 00002 黄岩向非公企业派驻党建指导员 2007-11-13 48256F32002924A64825738B002E38A6[A2-陈敢≈A5-王华军≈B1-吴雅茗] 2