上周不少媒体都刊登了这样一条新闻，明年1月1日起将实施的《就业促进法》，将“保障公平就业”等原则性的法律条文细化为“哪些岗位不适合妇女”，以保障女性求职的平等权益。

　　劳动和社会保障部副部长张小建说，“比如在招工中，有人说我这个岗位就不适合招用妇女。那好，我们就明确什么样的岗位确实是不适合妇女的，比如水下作业或者矿山、井下、高空等。你要标示出哪些行业不适合妇女，其他行业就必须招收妇女。”

　　十指有长短，人与人的差异更大。社会分工也有其性别特征。这种特征，有的出于自然原因，有的则是文化使然。女性在找工作时，常常会听到这样的托词：这个岗位有特殊性，女性不适合。

　　究竟什么样的岗位女性不适合呢？如果没有界定，实际操作将缺乏标准，也不利于女性维护自己的平等权益。

　　我们想发动一下群众的智慧，希望大家抛开偏见，来谈一谈，究竟什么样的岗位确实不适合妇女呢？也请说说自己的理由。

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　　我们将在版面上盘点大家的议论结果。