本报讯 （通讯员 金均海　诸暨日报记者 黄柳苞） “幸福快车”开进职工家。在诸暨市，非公有制企业党组织关爱员工的故事被传为美谈。9月27日，是海亮集团林义章等８位员工的生日。一早，公司的一辆商务车就开到他们的宿舍门口，送来了鲜花和礼品。

　　这辆载着鲜花和礼品的商务车，被海亮集团6000多名员工称为“幸福快车”，它是集团党委为职工专门配备的，职工家庭如遇急事、婚嫁喜事等，它就会准时到达。而集团党委把这辆专车叫做“１号车”，因为“员工的利益是最高的，员工的事是企业的大事”。该集团党委提议成立的“职工互助基金会”，拨款100万元，为困难职工解困救急。

　　诸暨市非公企业中外来务工人员比重大，怎样才能留住他们的心？为此，该市不少非公企业党组织纷纷出招，为职工创造良好的生产生活和文化环境，激发他们对企业的认同感、归属感。该市太子龙控股有限公司党支部最近创设了“外来员工节”，这天外来员工可带薪放假一天，同时党团组织还开展文娱活动，让外来民工过好自己的“节日”。公司安徽籍外来员工小王告诉笔者：“公司党组织能够想外来员工之所想，激发了我们在第二故乡的创业激情。”

　　据了解，目前诸暨4092家非公有制企业中，672家规模以上企业已全部建立党组织。该市组织部有关负责人说：“创新创业需要发挥员工特别是外来员工的积极性、创造性。员工们只有物质生活无忧、精神生活充实，才能全身心地投入到当地的经济建设中去。”