非公企业中的党员如何发挥先锋模范作用？记者在绍兴市各大非公企业采访时发现，企业设置“党员示范岗”、“共产党员号”、“党员责任区”的比比皆是。在新昌“美盛饰品”、“西密克轴承”等企业，党员更是统一佩戴党徽，喊响了“我是党员我带头”的口号。共产党员成为非公企业的响亮“品牌”，在绍兴已成为一种现象。

　　“把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才，培育一流党员队伍。”这是绍兴市各级组织部门对非公企业党组织的要求。据绍兴市委组织部同志介绍，该市规模以上非公有制企业共有2905家，至今年6月底已全部建立了党组织，其中单独建立党组织的2005家。

　　诸暨海亮集团近几年对上百名党员进行了各种学历培训，其中20名优秀党员业务骨干和中高层管理人员参加了EMBA研修班学习，并吸收了30名业务骨干入党，集团出现了“培训学习党员多，关键岗位党员多，竞赛荣誉党员多”的新气象。不仅如此，该集团还把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。近三年多来，该集团将15位经营管理岗位上的优秀党员调到党务部门工作，锻炼之后，其中的12位又返输到经营管理重要岗位，成为既懂党务又懂生产经营业务的复合型人才。

　　诸暨市委组织部提供的材料表明，目前该市483家单独建立党组织的非公企业中，党组织负责人70%进入企业高级经营管理层，业主兼任党组织负责人的有221名。

　　不少非公企业的业主由衷地说，非公企业建不建党组织就是大不一样。随着党员素质的不断提高，企业中的党员真正做到了思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众，成了企业的佼佼者和响当当的“品牌”。在新昌“万丰奥特”，每名党员每年要带出一名技术骨干，每个党小组每年攻克一个攻关课题。公司董事长陈爱莲感激地说：“正是党员们在日常工作中发挥先锋模范作用，才使企业获得了超常规发展。”

　　改制后的非公企业也充分发扬老国企的光荣传统。绍兴市汽运集团有限公司前几年改制后成了非公企业，但党员品牌依然在各个岗位上熠熠闪光，涌现了不少像“鸿娟服务组”等以党员名字命名的优秀服务组和以共产党员“定义”的工作岗位。前不久，“鸿娟服务组”的年轻站务员们还专门到杭州市下沙文教区，踏访14所高校的地理位置，了解公交等换乘方式，回去后绘成导乘图，分送给要去下沙读书的新生及家长，受到群众好评。而在集团的公路客运中心里，一个由共产党员值班，专门提供便民服务的岗位，更被誉为“古城交通第一岗”，成为群众心目中有影响力的党员品牌。