１０月１日起，一项旨在破解欠薪难题的新规定《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》将在上海正式施行。其做法以类似社会保险的模式，设立运营一笔“欠薪保障金”，劳动者在遭遇企业欠薪时，可申请由这笔资金先行垫付，从而避免因讨薪周期过长导致生活困难，进而引发社会矛盾。

　　根据规定，被欠薪的员工通过申请垫付欠薪，最高可以得到相当于６个月当地最低工资标准的欠薪垫付。垫付的欠薪包括被拖欠的工资和解除、终止劳动合同的经济补偿金。