抓党建 筑和谐 促发展

　　温州首批20家“活力和谐企业”展示

　　人本集团

　　这是中国最大的轴承生产企业之一，充满生机与不断创新是这家企业的魅力。

　　这是一家将“以人为本”理念阐释到企业生产生活每一个细节的集团，传递着和谐的能量，激发起企业无尽的发展潜力。

　　人本集团，率先在轴承上做“动起来更安静”的文章，并创建国内首家机电连锁公司，又从机械生产延伸到商业连锁，在民营经济之都温州崛起，在迈向世界的过程中腾飞。

　　作为温州民营企业的代表，人本集团以人本精神引领企业发展。“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”等荣誉镌刻在集团发展之路上，凸显了民族品牌的骄傲。

　　人本集团把党建工作纳入企业发展目标，以党建工作开启集团活力和谐发展之门。集团把“以人为本，以法治企，以质兴企，不断创新”作为企业的宗旨，助推企业跨越式发展。

　　勇担社会责任让人本集团成为民营企业的标杆。人本集团在为社会创造物质财富的同时，关心社会建设和公益事业，大力开展扶贫帮困、捐学资教、赈灾救危活动，使企业成果惠及全社会，支持和带动地方经济社会发展，“慈善一日捐”成为人本集团每年回报社会的亮点。

　　人本集团，在“跻身世界轴承行业十强之列，振兴民族工业”的道路上，奏响了民营企业活力和谐最强音。

　　和谐之风拂面来

　　在人本集团员工俱乐部，有最新的书刊资讯，完备的健身器材，员工在这里获得知识与力量；在人本集团员工食堂，有营养专家特地为员工制定菜谱，员工在这里品味清香可口的饭菜……人本集团党委书记瞿韶贵说：“以人为本，是人本集团贯穿企业生产生活的理念，这助推了企业和谐发展。”

　　人本集团党委树立“以人为本”的价值理念，把维护员工利益、营造和谐氛围作为一切工作的出发点和落脚点，积极建立和谐的劳资关系，畅通企业与员工沟通渠道。按照“引导监督、团结凝聚、依法维权、促进发展”的指导思想，在创建和谐企业实践中，积极发挥党组织善于组织引导和沟通协调的优势。

　　集团党委在企业内部报刊《人本文化》和《人本报》上开设员工论坛，不定期召开员工座谈会，鼓励员工充分反映和表达自己的诉求。并在公司工会设立了员工福利委员会、女工委员会，及时收集员工意见、建议，了解员工需求，维护员工的合法权益。

　　党委成员经常深入一线，以召开员工座谈会、沟通会和个别谈话等形式，在企业和员工之间搭建了一座“连心桥”。集团每年组织女职工进行妇科检查，为全体职工进行一次全面体检；每年“五一”、“十一”等节假日举办象棋、乒乓球、羽毛球赛，开展丰富多彩的文娱活动；年年组织员工旅游，一年一小游，三年一大游。此外，还有一年一度举办的“员工登山运动会”、“全国篮球联赛”和每两年举办的“人本集团员工运动会”等，员工在人本感受到了家的温暖。

　　为推动企业和谐建设，人本集团党委把“‘人本’是一所学校，‘人本’更是一个温暖的家”的企业文化理念作为构建企业文化的主要内容，把企业文化建设作为党组织工作的重要内容和载体。

　　多年来，集团党委通过在公司中开展党的基本路线教育、“双思”教育、党的十六大精神主题教育以及WTO与社会主义市场经济知识教育、“三个代表”重要思想和社会主义公民道德及“人本”厂史等系列教育活动，以及践行“八荣八耻”教育活动，大力弘扬“自信、诚心、创新”的精神，确立了成才在“人本”、奉献在岗位的理念，激发了员工的工作热情和创造力。

　　人才是集团发展的重要基石。在集团党委的建议下，“人本”实施人才工程，构建人才文化。公司领导牢固树立“科学技术是第一生产力”、“人才是先进生产力第一资源和第一要素”的理念，集团董事长张童生经常强调，“企业靠产品、产品靠质量、质量靠技术、技术靠人才”，坚持“制造产品之前首先要造就人才”的法则，形成了具有“人本”特色的系统的企业人才文化。此外，集团还重视和鼓励干部员工在职学习、业余学习，构筑学习型企业。近年来，公司每年用于员工各类培训教育的经费总在百万元上下，每年参加公司内外各类学习培训的员工总在数千人次，去年公司举办各类培训班100多期，受训员工近4000人次，从而切实提高了公司员工的整体素质。

　　为了进一步激发员工内在动力，集团党委发挥党员优势，喊响“一个口号”。在各党组织中响亮提出了“一个党员是一面旗帜，所有员工向党员看齐”的口号。开展党员争先创优、党员挂牌上岗，建立“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动，让党员成为标杆、旗帜，影响和带动广大员工积极向上，奋发有为。开展“为党旗增辉，为企业添彩”、“员工合理化建议”征集等活动。在“员工合理化建议”征集活动中，每年都收到企业党员为企业的生产经营管理、技术革新、文化建设、党建工作等各方面提出的意见或建议数千条，对下属企业和相关部门提高工作质量起到了重要作用。现在公司中逐步形成了“企业和员工在重大决策上尊重党员，在生产经营中信任党员，在企业发展中依靠党员”的良好氛围。

　　为加强党风廉政建设，人本集团规定，凡在公务活动中客户赠送给企业领导、员工的礼品，均要上交企业，由企业党组织召开拍卖会，拍卖经费用作员工福利。在集团党委的牵头下，党工团组织把一年一度的赠品拍卖会作为加强企业廉洁建设的重要举措来抓，并以此来加强对党员和员工的思想政治教育。

　　人本集团党建工作助推企业腾飞，如今，人本集团坚持以科学的发展观为统领，豪情满怀朝着“跻身世界轴承行业十强之列，振兴民族工业”的目标迈进。

　　【企业简介】

　　人本集团：打造国内轴承行业第一品牌

　　人本集团创立于1991年，是中国最大轴承生产企业之一，同时涉足商业超市、机电贸易等产业，现有员工9760人，下属成员企业114家。

　　人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”；“人本”商标是“中国驰名商标”，“人本”轴承被评为“中国名牌产品”和“国家免检产品”,“C&U”品牌被国家商务部授予“中国最具市场竞争力品牌”。

　　人本集团是国家级高新技术企业，拥有一支由轴承专业博士和高级工程师领衔的技术研发队伍，在滚动轴承振动噪声、密封、润滑、轴承寿命等方面的研究居国内领先水平，并在轴承关键工艺、关键配件和技术研发方面取得了大量的应用成果，掌握和拥有了一批轴承制造核心技术，集团的产品技术、质量均处于行业领先水平。

　　人本集团积极参与国企改革，通过投资、并购、技改等方式，形成了温州、杭州、湖州、上海青浦、上海奉贤、江苏无锡、四川南充、湖北黄石、安徽芜湖等9大轴承生产基地，30多家轴承成品和配件制造企业，生产内径3mm至外径480mm范围内的轴承产品3000余种，年生产能力达3亿多套，在国内同行业总收入名列前茅。

　　人本集团多业并举，稳健发展。从1997年组建浙江人本超市公司、进军商业连锁行业以来，现已拥有200多家连锁店，是浙南地区最大的商业超市公司，现正以“十足平价店”、“人本精选店”和“人本批零中心”三种业态向浙闽两地迅速扩展。

　　随着经济全球化的发展，中国轴承行业面临新的发展机遇和挑战，战略合作、创造合力是中国民族工业发展的潮流之一，人本集团秉承“诚信是基石，双赢是动力，团结、合作是一条最好的路”的合作理念，与国内外知名企业合作，共赢发展，实现“打造国内轴承行业第一品牌、跻身世界同行前十之列”的目标，为推动我国轴承工业发展做出更大的贡献。