本报奉化9月13日电 (记者 肖国强 通讯员 王校美 徐华良) 今天一早,宁波凤利服饰有限公司河南籍员工侯红叶和往常一样,在灶台上放好锅,煮了一大碗香喷喷的面条,吃得津津有味。她开心地说:“公司在我们宿舍的厨房间里搭起了灶台,我想吃什么就自己做。”
宁波凤利服饰有限公司是一家生产出口衬衫的企业,450名职工中近半来自山东、河南等地,其中不少还是刚招进来的。他们初到公司,吃不惯大米饭和海鲜,有时还为此闹些情绪。今年年初,公司从山东、河南招来两名厨师掌勺,根据外来员工的生活习性烹饪饭菜,但还是众口难调。
企业老总陈安庆坐不住了:员工吃饭问题解决不好,生产怎么开展,企业怎能和谐?“既然众口难调,干脆就让他们另起炉灶吧。”陈安庆决定,公司出钱为40间宿舍的厨房间里垒起40个花岗岩石做成的灶台,统一配上煤气灶、液化气瓶。听说许多员工为省电舍不得用电饭锅煮饭,公司还统一给他们免了电费。如今, 200多名外来员工如果想调调口味,每天下班可以亲自掌勺,吃上地道的家乡菜。
小小灶台虽然只花了不到一万元钱,电费也花费不多,但外来员工吃得好了,从中感受到企业的关爱,工作积极性也高起来了。今年以来,公司出口的衬衫产量和质量都有明显提高,受到外商青睐。到8月底为止,公司已完成外贸出口交货值5000万元,比上年同期增长32%,外商因质量问题要求退货的情况也没有了。